Importante empresa del sector servicios busca un/a coordinador/a de enfermería de urgencias para personas con o sin discapacidad con dos (2) años de experiencia laboral en servicios de urgencias.

Formación académica: Profesional en Enfermería con posgrado culminado.

Requerimientos y/o conocimientos para el cargo:

- Normatividad vigente en salud (habilitación de servicios, seguridad del paciente y calidad en la atención). 

- Protocolos y guías de atención en enfermería.

- Gestión de indicadores asistenciales y administrativos.

- Procesos de seguridad del paciente y gestión del riesgo clínico.

- Programación de turnos y administración de personal asistencial.

- Manejo de sistemas de información en salud (historia clínica electrónica y software institucional).

- Procesos de facturación en salud, auditoría y cartera relacionados con servicios de enfermería.

- Gestión de insumos y dispositivos médicos.

- Procesos de calidad, mejoramiento continuo, auditorías internas y planes de mejora.

- Normas de bioseguridad y control de infecciones.

Misión del cargo:

Planear, coordinar y evaluar las actividades de Enfermería mediante la optimización de los recursos humanos, físicos y técnicos, con el fin de garantizar la prestación de servicios de salud con calidad y seguridad, en cumplimiento de los lineamientos institucionales.

Funciones:

- Garantizar el cumplimiento de las normas institucionales por parte del personal a cargo, promoviendo su difusión y aplicación disciplinada.

- Gestionar y hacer seguimiento a los indicadores del servicio, socializando resultados y orientando acciones hacia el cumplimiento de estándares de calidad.

- Atender y gestionar las quejas de los usuarios, implementando planes de mejora en conjunto con los responsables del servicio.

- Administrar la programación del personal, incluyendo la elaboración de turnos y la gestión de novedades, con reporte oportuno a Gestión Humana.

- Gestionar los recursos del servicio, incluyendo la identificación de necesidades de insumos y equipos, y el apoyo en procesos relacionados con facturación, auditoría y cartera.

Competencias laborales: Liderazgo, planeación y organización, toma de decisiones, comunicación asertiva.

Salario: $5.000.000 + prestaciones legales vigentes.

Tipo de contrato: Término indefinido.

Horario: lunes a jueves de 7:00 a. m. a 5:00 p. m. y viernes de 7:00 a. m. a 4:30 p. m.

Lugar de trabajo: Itagüí.