Importante empresa del sector servicios busca un/a coordinador/a con dos (2) años de experiencia laboral en cargos similares en gestión humana.

Formación académica: Profesional graduado/a en Administración de Empresas, Psicología o carreras afines.

Requerimientos y/o conocimientos para el cargo:

• Conocimiento en reformas laborales y normatividad laboral vigente.

• Experiencia en gestión de nómina y prestaciones sociales.

• Manejo de procesos estratégicos y operativos de Gestión Humana.

Misión del cargo: Gestionar el desempeño de Gestión Humana de la clínica mediante la aplicación de herramientas de planeación y dirección, con el fin de consolidar un capital humano efectivo en el desarrollo de las actividades institucionales, garantizando el cumplimiento de los requisitos de habilitación y la normatividad laboral vigente.

Funciones:

• Garantizar el cumplimiento de los programas y planes operativos de Gestión Humana para el logro de los objetivos estratégicos definidos por la gerencia.

• Diseñar, implementar y controlar las políticas de Gestión Humana de acuerdo con las directrices estratégicas y la normatividad vigente.

• Garantizar el pago de nómina y prestaciones sociales verificando la correcta ejecución de los cuadros de turnos suministrados por los líderes de área.

• Liderar procesos orientados al fortalecimiento del talento humano y cumplimiento institucional.

• Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente en los procesos de Gestión Humana.

Competencias laborales: Compromiso, comunicación asertiva, orientación al detalle.

Salario: $4.000.000 a $6.000.000 + prestaciones legales vigentes.

Tipo de contrato: Término indefinido.

Horario: lunes a viernes.

Lugar de trabajo: Bello.