Importante empresa del sector retail se encuentra en búsqueda de Coordinador/a de Gestión Humana, profesional en Psicología, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras afines, con experiencia mínima de 3 años en el sector retail y manejo integral de procesos de Recursos Humanos.

Requisitos:

Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras afines.

Mínimo 3 años de experiencia en Gestión Humana dentro del sector retail.

Experiencia liderando procesos de selección y contratación de personal.

Manejo de procesos de bienestar laboral, clima organizacional y desarrollo de colaboradores.

Experiencia en seguimiento y análisis de indicadores de Gestión Humana.

Manejo de procesos administrativos propios del área.

Capacidad para coordinar equipos y gestionar procesos de alto volumen de personal.

Excel intermedio y manejo de herramientas ofimáticas.

Habilidades de liderazgo, comunicación, organización, orientación al servicio y resultados.

Funciones principales:

Coordinar y realizar seguimiento a los procesos de selección y contratación.

Liderar estrategias y actividades de bienestar y clima laboral.

Realizar seguimiento a indicadores de Gestión Humana y generar informes de gestión.

Coordinar y acompañar los diferentes procesos de Recursos Humanos en las tiendas y/o puntos de operación.

Garantizar el cumplimiento de los procesos y procedimientos establecidos por la organización.

Brindar acompañamiento a líderes y colaboradores en temas relacionados con Gestión Humana.

Apoyar iniciativas de desarrollo, capacitación, cultura y experiencia del colaborador.

Realizar seguimiento a las necesidades de talento humano de la operación retail.

Perfil buscado:

Persona con capacidad de liderazgo, orientación al cliente interno, organización, comunicación efectiva y habilidad para trabajar en entornos dinámicos y de alto volumen, con enfoque en resultados y gestión integral del talento humano.