Importante empresa del norte de Antioquia requiere para su equipo de trabajo coordinador/a de gestión humana para garantizar la gestión integral del talento humano de la organización, mediante la planificación, coordinación y ejecución de los procesos de selección, contratación, desarrollo, compensación y relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la empresa.

Experiencia: mínima de 12 meses en cargos similares.

Nivel de estudios requeridos:  Tecnólogo(a) o profesional en Gestión Humana, Administración o áreas afines.

Responsabilidades y/o funciones del cargo:

Coordinar los procesos de reclutamiento y selección de personal.

Gestionar el talento humano y los planes de desarrollo organizacional.

Administrar procesos de contratación, afiliaciones y novedades de personal.

Coordinar procesos de nómina y compensación.

Gestionar las relaciones laborales.

Planificar, dirigir y controlar las actividades del área de Gestión Humana.

Participar en la formulación de políticas y estrategias del área.

Optimizar el uso de los recursos del departamento.

Conocimientos técnicos o específicos para el desarrollo de las funciones: Manejo de procesos de gestión humana, legislación laboral, nómina y compensación, así como desarrollo organizacional.

Competencias laborales: Liderazgo, planeación y organización, comunicación asertiva, trabajo en equipo, toma de decisiones y orientación a resultados.

Salario: $2.000.000 a $2.500.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley.

Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

Tipo de contrato: Indefinido.

Lugar de trabajo: Sector San Félix – San Pedro de los Milagros.