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Buscamos Coordinador/a de mantenimiento con mínimo dos (2) años de experiencia en coordinación o liderazgo de procesos de mantenimiento y proyectos, preferiblemente adquirida en empresas del sector industrial, manufacturero, cosmético, farmacéutico, alimentos o sectores afines, para fortalecer su equipo, impulsar la mejora continua y contribuir a la eficiencia de sus procesos e infraestructura.

Formación académica: 

Tecnólogo/a o profesional en Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Electricidad, Mecánica o carreras afines.

Misión del cargo:

Planear, coordinar y controlar los procesos de mantenimiento, infraestructura y proyectos de mejora, garantizando la disponibilidad de los equipos, el cumplimiento de los estándares establecidos y el uso eficiente de los recursos asignados.

Funciones:

- Planear, coordinar y asegurar la ejecución del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos, instalaciones e infraestructura.

- Liderar y distribuir las actividades del equipo de mantenimiento, garantizando el cumplimiento de los cronogramas y estándares establecidos.

- Formular, planear y ejecutar proyectos de infraestructura, mejora y optimización de equipos y procesos.

- Gestionar y controlar los presupuestos OPEX y CAPEX asignados al área.

- Coordinar proveedores, contratistas, adquisición de repuestos e insumos y servicios técnicos especializados.

- Gestionar los indicadores del área, mantener actualizada la documentación técnica y promover acciones de mejora continua.

Conocimiento:

- Cursos en gestión de proyectos.

- Planeación del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.

- Seguridad industrial.

- Buenas Prácticas de Manufactura (BPM).

- Indicadores de mantenimiento.

- Manejo de presupuestos OPEX y CAPEX.

- Herramientas ofimáticas.

- Liderazgo de equipos.

-  Deseable conocimiento en AutoCAD y ERP Odoo.

- Seguridad eléctrica.

- Bloqueo y etiquetado de energías peligrosas (LOTO).

- Trabajo seguro en alturas.

- SG-SST.

Competencias laborales:

Liderazgo, trabajo en equipo, comunicación asertiva, planeación y organización, resolución de problemas, orientación a resultados, toma de decisiones, capacidad de análisis, negociación, adaptación al cambio, atención al detalle y orientación a la mejora continua.

Salario: entre $3.500.000 y $4.000.000, según experiencia + prestaciones legales vigentes.

Tipo de contrato: Indefinido.

Horario: lunes a viernes, 42 horas semanales.

Lugar de trabajo: Itagüí.