Empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal tecnólogo/a y/o profesional en áreas administrativas o afines, con experiencia de dos (2) años en procesos de nomina y gestión laboral.

Misión:

Coordinar y garantizar la correcta ejecución de los procesos de nómina, seguridad social y obligaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente, la confiabilidad de la información y el pago oportuno a colaboradores y terceros.

Funciones:

• Coordinar y ejecutar la liquidación de nómina, garantizando exactitud, confidencialidad y cumplimiento en los tiempos establecidos.

• Gestionar las novedades de personal relacionadas con ingresos, retiros, incapacidades, licencias, vacaciones, horas extras y demás movimientos laborales.

• Realizar el cobro, recobro y seguimiento de incapacidades ante EPS y ARL, asegurando el control y recuperación de valores correspondientes.

• Administrar libranzas, embargos, descuentos autorizados y pagos a terceros derivados del proceso de nómina.

• Garantizar el pago oportuno de seguridad social, parafiscales y demás obligaciones laborales de acuerdo con la normatividad vigente.

• Verificar el cumplimiento de las disposiciones legales y políticas internas relacionadas con nómina y administración de personal.

• Elaborar y analizar reportes de nómina, costos laborales e indicadores del área para apoyar la toma de decisiones.

• Mantener organizada, actualizada y bajo control la documentación laboral y soportes del proceso de nómina.

• Apoyar auditorías internas y externas, suministrando información y documentación relacionada con los procesos a cargo.

Conocimientos técnicos

• Legislación laboral vigente.

• Liquidación de nómina y prestaciones sociales.

• Seguridad social y aportes parafiscales.

• Gestión de libranzas, embargos y descuentos autorizados.

• Pagos a terceros derivados del proceso de nómina.

• Preferiblemente manejo de software GOSEM o software de nómina similar.

Competencias laborales:

• Manejo de información confidencial.

• Atención al detalle y precisión.

• Organización y cumplimiento de plazos.

• Análisis de información laboral y financiera.

• Comunicación efectiva con áreas administrativas.

 

Salario: desde $2.500.000 según experiencia + prestaciones.

Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m. y sábados de 7:00 a.m. a 11:30 a.m.

Tipo de contrato: indefinido.

Lugar de trabajo: Medellín.