Importante y reconocida empresa aliada requiere para su equipo de trabajo profesional universitario/a en administración de empresas, recursos humanos o carreras afines que cuente con 3 años de experiencia en áreas afines al cargo mencionado. 

Garantizar la gestión integral de Recursos Humanos en la planta, asegurando la correcta implementación de los procesos de atracción, desarrollo, desempeño, relaciones laborales y administración de personal, alineados a los objetivos operativos y de productividad del negocio, actuando como socio estratégico de las áreas productivas y promoviendo un clima laboral positivo, cumplimiento normativo y desarrollo del talento.

Funciones específicas:

• Gestionar de manera integral el proceso de reclutamiento y selección de personal para asegurar la vinculación de talento idóneo.

• Coordinar el calendario y ejecución de actividades de bienestar para fortalecer el clima organizacional.

• Analizar y gestionar indicadores del área de Recursos Humanos para la toma de decisiones estratégicas.

• Administrar y controlar el presupuesto del área, garantizando el uso eficiente de los recursos.

• Acompañar los procesos de talento humano en planta, alineando las estrategias con los objetivos operativos del negocio.

Conocimiento:

• Manejo de dashboard y Excel para gestión de indicadores de Recursos Humanos.

• Conocimiento en herramientas de inteligencia artificial aplicadas a HR.

• Procesos de reclutamiento y entrevistas.

• Inglés intermedio.

Competencias:

• Compromiso.

• Orientación a resultados.

• Trabajo en equipo.

• Vocación de servicio.

• Excelentes habilidades de comunicación.

• Entendimiento de procesos industriales.

Salario: $5.500.000 + prestaciones sociales.

Horarios: De lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m.

Tipo de contrato: Indefinido. 

Lugar de trabajo: Rionegro.