Coordinador/ de Seguridad y Salud en el Trabajo

Objetivo del cargo:

Liderar la gestión integral de la salud laboral a nivel nacional, asegurando la implementación efectiva del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, con énfasis en vigilancia epidemiológica, análisis de casos médicos, prevención de enfermedades laborales, reincorporaciones seguras y cumplimiento normativo.

Funciones principales:

Gestión de Salud y Vigilancia Epidemiológica:

• Diseñar, implementar y hacer seguimiento a los programas de vigilancia epidemiológica según los riesgos prioritarios.

• Analizar y gestionar casos médicos laborales, restricciones, recomendaciones médicas y seguimiento clínico ocupacional.

• Coordinar y validar la realización de exámenes médicos ocupacionales (ingreso, periódicos, retiro y post incapacidad).

• Gestionar procesos de reincorporación laboral y readaptación, garantizando criterios médicos y operativos.

• Analizar indicadores de ausentismo por causa médica, identificando tendencias y proponiendo acciones preventivas.

• Articular acciones con EPS, ARL y proveedores médicos para seguimiento oportuno de casos.

Gestión del Sistema SST:

• Liderar el SG-SST y su mejora continua a nivel nacional.

• Planear y ejecutar el plan anual del proceso priorizando riesgos críticos.

• Supervisar la identificación, evaluación y control de riesgos en sedes.

• Investigar incidentes y accidentes con enfoque preventivo y correctivo.

• Coordinar planes de emergencia y preparación ante contingencias.

• Atender auditorías internas, externas y requerimientos legales.

Liderazgo y Articulación:

• Liderar el equipo SST a nivel nacional.

• Coordinar proveedores externos de medicina laboral y seguridad industrial.

• Presentar informes gerenciales con análisis de indicadores de salud y riesgos laborales.

Perfil requerido:

• Profesional del área de la salud (enfermería, fisioterapia, medicina, salud ocupacional o afines).

• Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo.

• Licencia vigente en SST + tarjeta profesional.

• Curso 50/20 horas SG-SST vigente.

• Mínimo 4 años liderando gestión integral de salud laboral, con experiencia sólida en:

  • Vigilancia epidemiológica

  • Gestión de casos médicos laborales

  • Reincorporaciones y restricciones

  • Análisis de ausentismo

  • Cumplimiento normativo en SST

• Experiencia coordinando equipos y proveedores médicos a nivel nacional.

Competencias clave:

• Liderazgo

• Enfoque preventivo en salud

• Capacidad analítica

• Comunicación asertiva

• Orientación a resultados

• Manejo de información confidencial