Importante: esta vacante es de una empresa aliada y no corresponde a un empleo directo en Comfama. El Servicio de Empleo Comfama acompaña el proceso de atracción y preselección.

Importante empresa del sector salud ubicada en Medellín, solicita para su equipo de trabajo personal con experiencia mínima de 3 años para desempeñar el cargo de Coordinador/a de talento humano.

Formación académica: profesional en psicología, ciencias administrativas y económicas, con posgrado en gerencia de talento humano o psicología organizacional.

Funciones específicas:

- Diseñar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección, incluyendo definición de perfiles, publicación de vacantes, entrevistas por competencias, evaluaciones psicotécnicas y verificación de antecedentes y documentos.

- Gestionar los procesos de contratación y vinculación del personal, garantizando la elaboración de contratos y las respectivas afiliaciones al sistema de seguridad social.

- Diseñar, ejecutar y realizar seguimiento al Plan Anual de Capacitación, alineado con la Resolución 3100 de 2019 y demás normatividad vigente en habilitación de servicios de salud.

- Implementar y coordinar el modelo anual de evaluación del desempeño, identificando brechas de competencias y estableciendo planes de mejora y desarrollo del personal.

- Garantizar los procesos de inducción y reinducción, asegurando que los colaboradores conozcan y comprendan la cultura organizacional, el Reglamento Interno de Trabajo, las políticas institucionales, los procesos, protocolos y lineamientos de calidad y seguridad del paciente.

Conocimientos:

- Conocimientos en derecho laboral y administración de Recursos Humanos.

- Excel intermedio.

- Dirección de equipos en área de Desarrollo Organizacional.

- Conocimientos demostrables en gestión y desarrollo de recursos humanos y cambio organizacional (sistemas de reclutamiento y selección de personas, modelos de gestión por competencias, mecanismos de evaluación del desempeño o gestión del talento, promoción y formación de capital humano).

- Procesos de selección. Inducción, formación y entrenamiento del personal.

- Procesos disciplinarios.

- Conocimientos en clima organizacional.

- Conocimiento en la 3100 norma de habilitación y acreditación.

Salario: $5.030.000 + prestaciones de ley.

Horarios: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m.

Tipo de contrato: indefinido.

Lugar de trabajo: Medellín.