Empresa del sector hotelero, requiere para su equipo de trabajo Coordinador/a Hotelero con experiencia mínima de 24 meses en planear, organizar, dirigir y supervisar la operación diaria del hotel o sede asignada, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio al huésped, eficiencia administrativa y generación de utilidades, en coordinación con la Dirección de Operaciones y la Gerencia General.

Nivel de estudios requerido: profesional en administración, hotelería, turismo o afines.

Responsabilidades y/o funciones del cargo:

* supervisar y verificar diariamente el orden, aseo, mantenimiento y protocolos estandarizados (SOP) de la sede, para garantizar el correcto funcionamiento del hotel.

* Coordinar, supervisar y evalúar al personal a su cargo (recepción, camareras, valet parking, botones, entre otros) mediante seguimiento y reportes a gestión humana, para asegurar el cumplimiento del manual de funciones y un buen clima organizacional.

* Controlar cajas menores, cuadres de caja, cartera y facturación de la sede a través del software hotelero.

* Apoyar el seguimiento a metas de ocupación, tarifas y canales de venta.

* Velar por el cumplimiento de las normas de SST, el RIT y el ESCNNA mediante la coordinación de planes de emergencia y reportes correspondientes

Conocimientos o requerimientos específicos: Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint), manejo de software hotelero y del sistema SIRE, manejo de herramientas TIC, certificación del ESCNNA.(no restrictivo), manejo de personal y experiencia en equipos de trabajo.

Salario: $ 3.000.000 + prestaciones de Ley

Jornada laboral: disponibilidad completa domingo a domingo con día de descanso en semana.

Tipo de contrato: indefinido.

Lugar de trabajo: Sopetrán, Antioquia