Empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal profesional en SST, con curso de 50 horas y experiencia de seis (6) meses en coordinación SG-SST, para el sector manufactura y comercial.

Misión:

Coordinar la implementación, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y del Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV), garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente, la gestión de los riesgos laborales y el fortalecimiento de la cultura de prevención mediante el seguimiento de indicadores y la ejecución de programas de capacitación.

Funciones:

- Coordinar la implementación, seguimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), de acuerdo con la legislación vigente.

- Administrar y realizar seguimiento al Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV), garantizando el cumplimiento de sus actividades e indicadores.

- Diseñar, consolidar y analizar los indicadores de gestión del SG-SST y del PESV, presentando informes periódicos a la dirección.

- Planificar, coordinar y ejecutar programas de capacitación, inducción y entrenamiento en Seguridad y Salud en el Trabajo y seguridad vial.

- Identificar peligros, evaluar riesgos y definir acciones preventivas y correctivas para fortalecer la gestión del sistema.

- Realizar inspecciones, auditorías y seguimiento a los planes de acción derivados de hallazgos o no conformidades.

- Investigar accidentes, incidentes y enfermedades laborales, implementando acciones de mejora para prevenir su recurrencia.

- Asesorar a líderes y colaboradores en el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y de los procedimientos internos.

- Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales aplicables y mantener actualizada la documentación del SG-SST y del PESV.

- Liderar las demás actividades relacionadas con la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo que sean asignadas por la organización para el cumplimiento de los objetivos del área.

Conocimientos:

- Implementación, administración y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (Decreto 1072 de 2015 y Resolución 0312 de 2019).

- Programas de vigilancia epidemiológica. Identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos (GTC 45).

Competencias: 

- Trabajo en equipo. 

- Liderazgo. 

- Comunicación asertiva.

Salario: $3.500.000 (de acuerdo a experiencia) + prestaciones.

Horario: lunes a viernes 7:00 a. m. a 7:00 p. m. - sábados de 8:00 a. m. a 12:00 p. m. - rotativo.

Tipo de contrato: indefinido.

Lugar de trabajo: Medellín - disponibilidad de viajar.