Importante empresa del sector ambiental requiere para su equipo de trabajo de Coordinador/a Social para personas con o sin discapacidad, con formación profesional, posgrado en trabajo Social, sociología, psicología, antropología o afines. y con experiencia minina de ocho (8) años generales en la gestión de proyectos socioambientales y cinco (5) años específicos en la formulación y ejecución de planes de reasentamiento involuntario de población.

Misión del cargo: liderar la formulación e implementación de estrategias de gestión social y acompañamiento psicosocial integral en proyectos, garantizando procesos adecuados de traslado y reasentamiento de población, mediante la articulación institucional, el análisis técnico para la toma de decisiones y la asesoría especializada, asegurando el cumplimiento de la licencia ambiental, la protección de las comunidades y el logro de los objetivos del proyecto.

Funciones: 

-Formular e implementar estrategias en procesos de traslado involuntario de población por desarrollo de proyectos mineros de interés nacional estratégico, incluyendo planes de traslado y planes de vida familiar.

-Formular e implementar estrategias de acompañamiento psicosocial integral en cumplimiento de la licencia ambiental.

-Elaborar y presentar conceptos técnicos que aporten a la toma de decisiones considerando riesgos y alternativas.

-Brindar asesoría técnica desde el componente que coordina para fortalecer los procesos ante aliados y autoridades.

-Formular e implementar estrategias de caracterización, acompañamiento y gestión social con poblaciones receptoras en procesos de reasentamiento.

-Coordinar el equipo de trabajo y presentar informes de resultados y avances para el seguimiento del contrato y cumplimiento ante autoridades.

-Gestionar acciones de articulación institucional requeridas para los procesos a su cargo.

Conocimientos técnicos: herramientas ofimáticas nivel intermedio.

Competencias: 

-Negociación y resolución de conflictos.

-Comunicación asertiva.  

-Sensibilidad y conciencia social. 

-Trabajo en equipo y cohesión comunitaria. 

-Liderazgo y movilización social. 

-Orientación al logro y resultados. 

-Adaptabilidad y flexibilidad. 

Salario: $8.234.288 + Auxilio de movilidad: $1.569.702. 

Tipo de contrato: termino fijo. 

Horario: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. (sujeto a necesidades del proceso). 

Lugar de trabajo: San Roque.