Importante empresa aliada,  requiere para su equipo de trabajo profesional en administración de empresas, economía, ingeniería industrial, contaduría o áreas afines. Deseable especialización en seguros, finanzas o áreas comerciales. Formación complementaria en seguros (certificaciones o diplomados) que cuente con Experiencia mínima de 3 a 5 años en el sector asegurador o en cargos relacionados con la gestión técnica y comercial de seguros.  Experiencia en manejo de portafolio de seguros, relación con aseguradoras y atención a clientes o asociados.  Deseable experiencia en el sector solidario (fondos de empleados, cooperativas o entidades afines)

Misión del cargo:

Planificar, coordinar y ejecutar la gestión técnica y comercial del portafolio de seguros del Fondo de Empleados, mediante la estructuración, colocación y seguimiento de productos, con el fin de cumplir los objetivos comerciales, garantizar la satisfacción de los asociados y asegurar el cumplimiento de la normatividad vigente.

Funciones específicas:

• Coordinar la relación con aseguradoras, intermediarios y aliados estratégicos para garantizar la eficiencia del portafolio.

• Liderar la ejecución de estrategias comerciales para la colocación de seguros.

• Realizar seguimiento a la emisión, renovación y cancelación de pólizas asegurando el control del proceso.

• Gestionar y hacer seguimiento a siniestros garantizando una adecuada atención al asociado.

• Analizar indicadores de gestión comercial y técnica, proponiendo acciones de mejora continua.

Conocimiento:

• Conocimiento en seguros (vida, generales, colectivos, etc.).

• Manejo de normativa del sector asegurador y del sector solidario.

• Gestión comercial y servicio al cliente.

• Análisis de riesgos y estructuración de pólizas.

• Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio/avanzado).

• Interpretación de indicadores de gestión (KPI).

• Negociación con proveedores y aseguradoras.

Competencias:

• Excelente presentación personal, proyectando confianza y profesionalismo.

• Excelentes habilidades de comunicación, actitud proactiva y orientación al servicio.

• Comunicación asertiva.

• Pensamiento analítico.

• Trabajo en equipo.

• Liderazgo.

• Planeación y organización.

Salario: $7.000.000 + prestaciones sociales + beneficios emocionales en tiempo + ruta de transporte.

Horarios: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.

Tipo de contrato: Indefinido. 

Lugar de trabajo: Medellín.