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Buscamos conectar con talento para el cargo de Analista de notas crédito con entre doce (12) y veinticuatro (24) meses de experiencia, idealmente en roles relacionados con notas crédito, cuentas por cobrar, contabilidad o finanzas. Si deseas aportar tu talento en procesos financieros y contables, esta es una excelente oportunidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico e innovador.

Formación académica: 

Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas o carreras afines.

Misión del cargo: 

Gestionar el proceso de creación, validación y control de notas crédito, garantizando la integridad de la información, el cumplimiento de las políticas internas y la correcta ejecución de los procesos financieros, con el fin de contribuir a la eficiencia operativa y al adecuado control de los recursos de la organización.

Funciones:

- Investigar, recopilar y validar la documentación necesaria para la creación de notas crédito.

- Analizar la información recibida, identificar discrepancias y coordinar su solución con las áreas involucradas.

- Gestionar el proceso de aprobación de notas crédito y mantener la trazabilidad de la documentación para auditorías.

- Crear notas crédito en SAP, asegurando su correcta compensación con los débitos relacionados y la conciliación de las transacciones.

- Identificar riesgos financieros y oportunidades de mejora, participando en iniciativas de optimización y estandarización de procesos.

Conocimiento:

- SAP.

- Microsoft Office avanzado.

- Inglés nivel B2 o superior.

Competencias laborales: 

Resolución de conflictos, comunicación asertiva, adaptabilidad, autogestión, liderazgo y capacidad analítica.

Salario: $2.935.000 mensual (65% prestacional y 35% no prestacional) + prestaciones legales vigentes.

Tipo de contrato: término indefinido.

Horario: lunes a jueves de 7:00 am a 4:30 pm o de 8:00 am a 5:30 pm. Viernes de 7:00 am a 4:00 pm o de 8:00 am a 5:00 pm.

Lugar de trabajo: El Poblado, Medellín (modalidad híbrida).

Beneficios:

Modalidad de trabajo híbrida (hasta dos (2) días semanales de teletrabajo, según políticas de la empresa).

Medio día libre por cumpleaños.

Día libre remunerado por graduación.

Permiso remunerado por matrimonio.

Beneficios corporativos para el aprendizaje del inglés.

Oportunidades de crecimiento interno y desarrollo profesional.

Subsidio para gimnasio de $90.000 mensuales.