Dermatólogo/a tiempo parcial. 1626084045-3
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6 meses de experiencia, Profesional
$ 10.000.000
Medellín
Requisitos para aplicar a la vacante:
Importante empresa del sector de estética, ubicada en Medellín, solicita para su equipo de trabajo personal con experiencia mínima de 6 meses para desempeñar el cargo de dermatólogo/a tiempo parcial.
Formación académica: Profesional en Medicina con posgrado en Dermatología y formación en Medicina Estética.
Funciones específicas:
-Realizar consultas de primera vez a pacientes clínicos y estéticos.
-Realizar procedimientos estéticos.
-Apoyar clínicamente al staff médico.
-Realizar procedimientos con láser e inyectables, de acuerdo con la valoración y necesidades del paciente.
Conocimientos:
-Inglés B1.
-Inyectables estéticos básicos, como aplicación de toxina y bioestimuladores.
Salario: $10.0000 mensual
Horarios: Jornada de 4 a 6 horas. Las agendas se concretan según disponibilidad del profesional.
Tipo de contrato: Prestación de servicios.
Lugar de trabajo: Medellín, sector El Poblado. Modalidad presencial.
Proceso de Selección
Tu próxima oportunidad laboral puede estar a pocos pasos. Para postularte:
- Haz clic en el botón "Postularme".
- Inicia sesión o crea tu cuenta en Magneto, registra tu hoja de vida y responde las preguntas del proceso.
- Revisa tu correo electrónico para conocer el estado de tu postulación.
- Si avanzas, completa las pruebas y/o entrevistas solicitadas.
El equipo del Servicio de Empleo Comfama evaluará tu perfil, si se ajusta a la vacante y pasas los filtros, lo enviará a la empresa y ellos te contactarán para continuar el proceso. Recuerda que no debes pagar para participar de procesos de selección. Así dirás #MeProtejodelfraude
Sobre Nosotros
El Servicio de Empleo Comfama es la plataforma de intermediación que conecta el talento de las personas y las necesidades de las empresas. Como agencia transnacional, presta el servicio para empresas ubicadas en Antioquia, y en el extranjero que requieren talento colombiano. Somos prestador autorizado Resolución 0017 del 14 de enero de 2026 del Servicio Público de Empleo.
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