Desarrollador/a de Software Full Stack Semisenior 1626436242-90
3 años de experiencia, Tecnólogo hasta Otros
$ 9.000.000
Medellín
Requisitos para aplicar a la vacante:
Importante empresa aliada se encuentra en búsqueda de un/a Desarrollador/a de Software Full Stack Semisenior con tres (3) años de experiencia en desarrollo de software Full Stack.
Formación académica: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software o carreras afines.
Requerimientos para el cargo.
- Experiencia de 2 a 5 años en desarrollo Full Stack.
- Conocimiento en lenguajes de programación backend: JavaScript (Node.js, TypeScript y NestJS), Golang y Ruby (Legacy), este último para el mantenimiento de desarrollos existentes.
- Conocimientos en tecnologías frontend: React y Next.js. Deseable conocimiento en Vue y Nuxt.
- Experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles con React Native y entornos Android/iOS. Deseable conocimiento en Flutter.
- Especialización en codificación e implementación de software, con énfasis en codificación, documentación y pruebas de desarrollo Full Stack.
- Conocimiento en metodologías de desarrollo ágiles.
- Dominio sólido de JavaScript y Node.js, buen manejo de Golang y conocimientos funcionales de Ruby (Legacy) para mantenimiento de desarrollos existentes.
- Manejo de PostgreSQL y esquemas de comunicación REST, SQS y Kafka.
- Conocimiento intermedio de DynamoDB.
Misión del cargo.
Desarrollar, implementar y mantener soluciones de software Full Stack para aplicaciones web y móviles, integrando tecnologías frontend y backend, garantizando la calidad, funcionalidad y seguridad de los desarrollos. Asimismo, liderar técnicamente iniciativas de mediana complejidad y acompañar el crecimiento de desarrolladores junior.
Funciones.
- Desarrollar y mantener sitios web y aplicaciones móviles, integrando soluciones frontend y backend que garanticen una adecuada experiencia del usuario y el funcionamiento de la arquitectura interna.
- Implementar las historias de usuario priorizadas y definidas por el Product Owner, siguiendo las metodologías ágiles de desarrollo.
- Analizar, diseñar y desarrollar programas y módulos mediante tecnologías de nube en AWS.
- Acompañar la implementación de pruebas unitarias, validar la calidad del código, diagnosticar y solucionar errores (bugs), y documentar los desarrollos realizados.
- Trabajar conjuntamente con desarrolladores Full Stack, backend y junior, brindando acompañamiento técnico y gestionando tecnologías como AWS Lambda, Docker, Kubernetes, DynamoDB, RDS, S3 y Azure DevOps.
Conocimientos.
JavaScript, Node.js, TypeScript, NestJS, Golang y Ruby.
React, Next.js, Vue, Nuxt y React Native.
Flutter y desarrollo para Android/iOS.
Bases de datos: PostgreSQL y DynamoDB.
Arquitecturas y protocolos de comunicación: REST, SQS y Kafka.
Seguridad informática: JWT, OAuth2, Bearer, mTLS, TLS, FLE y MLE.
Salario: $9.000.000 mensuales.
Tipo de contrato: Contrato a término indefinido + prestaciones legales vigentes.
Horario: lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.
Lugar de trabajo: Modalidad virtual, Colombia.
Proceso de Selección
Tu próxima oportunidad laboral puede estar a pocos pasos. Para postularte:
- Haz clic en el botón "Postularme".
- Inicia sesión o crea tu cuenta en Magneto, registra tu hoja de vida y responde las preguntas del proceso.
- Revisa tu correo electrónico para conocer el estado de tu postulación.
- Si avanzas, completa las pruebas y/o entrevistas solicitadas.
El equipo del Servicio de Empleo Comfama evaluará tu perfil, si se ajusta a la vacante y pasas los filtros, lo enviará a la empresa y ellos te contactarán para continuar el proceso. Recuerda que no debes pagar para participar de procesos de selección. Así dirás #MeProtejodelfraude
Sobre Nosotros
El Servicio de Empleo Comfama es la plataforma de intermediación que conecta el talento de las personas y las necesidades de las empresas. Como agencia transnacional, presta el servicio para empresas ubicadas en Antioquia, y en el extranjero que requieren talento colombiano. Somos prestador autorizado Resolución 0017 del 14 de enero de 2026 del Servicio Público de Empleo.
Palabras clave:
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