Importante institución del sector educativo se encuentra en búsqueda de un/a desarrollador/a líder técnico/a para personas con o sin discapacidad con cuatro (4) años de experiencia laboral en desarrollo de software (.NET y JavaScript), arquitectura de soluciones, diseño de arquitecturas cloud, liderazgo técnico de equipos de desarrollo, implementación de microservicios y APIs, y gestión del ciclo completo de proyectos de software. Deseable experiencia en los sectores educativo, financiero o de servicios.

Formación académica: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Informática o carreras afines. Deseable especialización o maestría en Arquitectura de Software, Desarrollo de Software, Cloud Computing o áreas relacionadas.

Requerimientos y/o conocimientos para el cargo:

- Desarrollo de software con .NET, JavaScript, TypeScript, Node.js y frameworks modernos como React o Angular.

- Diseño y arquitectura de soluciones de software seguras, escalables y resilientes.

- Arquitecturas cloud-native en Azure y/o AWS.

- Implementación y gestión de microservicios, APIs y API Management.

- Contenedores Docker, Kubernetes (AKS/EKS), servicios serverless, plataformas PaaS y servicios gestionados.

- Bases de datos SQL Server y NoSQL (MongoDB, Redis o similares).

- Integración y despliegue continuo (CI/CD), Azure DevOps y Git.

- Seguridad de software, OWASP y DevSecOps.

- Liderazgo técnico de equipos de desarrollo y mentoría en proyectos de software.

- Modernización de aplicaciones legacy y proyectos de transformación digital.

- inglés técnico nivel B1+ para lectura de documentación, frameworks y arquitecturas de referencia.

- Deseable certificación vigente en desarrollo de software o arquitectura cloud (AZ-305, AZ-204, AWS Solutions Architect Associate/Professional, AWS Developer Associate, CKAD o CKA).

Funciones:

- Diseñar y definir la arquitectura de las soluciones de software institucionales, garantizando escalabilidad, seguridad, resiliencia y mantenibilidad.

- Establecer y mantener estándares de desarrollo, patrones de diseño, lineamientos de arquitectura y buenas prácticas de programación.

- Liderar técnicamente al equipo de desarrollo, participando activamente en la construcción de soluciones y en la toma de decisiones tecnológicas.

- Orientar y acompañar al equipo en la resolución de problemas complejos, selección de tecnologías y definición de estrategias de desarrollo.

- Garantizar la calidad, integración y evolución de las soluciones tecnológicas alineadas con los objetivos institucionales.

Salario: $6.424.000 + prestaciones legales vigentes.

Tipo de contrato: Término indefinido.

Horario: lunes a jueves de 7:30 a. m. a 5:00 p. m. y viernes hasta las 4:30 p. m. El horario podrá ajustarse de acuerdo con las necesidades de la operación.

Lugar de trabajo: Medellín (modalidad híbrida).