Empresa dedicada a la prestación de servicios inmobiliarios y administración de bienes inmuebles, se encuentra en búsqueda de personal técnico/a, tecnólogo/a o profesional en desarrollo de software, informática o sistemas. Con mínimo dos (2) años de experiencia en desarrollo de software, para desempeñarse en el cargo de desarrollador /a MID. 

Misión del cargo: 

Desarrollar y mantener soluciones de software mediante la implementación de funcionalidades, corrección y optimización de código y aplicación de buenas prácticas, contribuyendo a la calidad, escalabilidad y evolución de los productos tecnológicos.

Funciones:

- Desarrollar nuevas funcionalidades aplicando buenas prácticas y estándares de programación.

- Analizar requerimientos de negocio y transformarlos en soluciones técnicas eficientes.

- Corregir bugs de mediana complejidad y optimizar el código existente.

- Participar en la definición de arquitecturas a pequeña escala, incluyendo módulos, APIs y microservicios.

- Implementar pruebas unitarias y de integración para garantizar la calidad y estabilidad del software.

- Elaborar y mantener la documentación técnica asociada a las soluciones desarrolladas.

- Gestionar el ciclo de vida del software mediante Git, branching, pull requests y procesos de CI/CD.

- Participar en revisiones de código, aportando retroalimentación técnica y buenas prácticas a desarrolladores junior.

- Colaborar con los equipos de Diseño, QA, Producto, Scrum Master y demás integrantes del equipo de desarrollo.

- Participar en la identificación y aplicación de mejoras técnicas orientadas a la eficiencia, mantenibilidad y calidad del software.

Conocimientos técnicos: 

- Node.js.

- Manejo de frameworks backend como Laravel y Nest.js.

- Conocimientos frontend en Next.js, Angular o React.

- Manejo de bases de datos MySQL y PostgreSQL.

- Control de versiones con Git, branching y pull requests.

- Conocimientos en procesos de CI/CD.

- Buenas prácticas de desarrollo y sólida lógica de programación.

- Manejo de metodologías ágiles como Scrum o Kanban.

- Deseable, no excluyente: conocimientos en Livewire, Java y TypeScript."

Competencias laborales: 

- Comunicación efectiva y trabajo en equipo.  

- Pensamiento crítico y resolución de problemas.  

- Proactividad y aprendizaje continuo.  

- Responsabilidad y orientación a resultados. 

Salario: $4.000.000 + auxilio de transporte y prestaciones de ley. 

Horario: lunes a jueves de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. y viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. 

Tipo de contrato: indefinido. 

Lugar de trabajo: Medellín, ciudad del rio.

Modalidad de trabajo: híbrido.