¿Te apasiona liderar programas académicos de alto impacto, transformar la experiencia de los estudiantes y proyectar la educación superior hacia nuevos desafíos?

En la Facultad de Administración buscamos un(a) Director(a) de Programa para el Pregrado en Administración, con visión estratégica, liderazgo académico y orientación al estudiante, que impulse la excelencia del programa y su posicionamiento nacional e internacional.

Misión del cargo

Liderar la excelencia académica, la estrategia de atracción y la experiencia integral de los estudiantes del Pregrado en Administración, mediante una gestión curricular innovadora, el aseguramiento de la calidad y un modelo de servicio cercano, para fortalecer el posicionamiento, la sostenibilidad y el éxito formativo del programa.

Principales responsabilidades

Atracción y posicionamiento

• Liderar, junto con Mercadeo y Admisiones, estrategias de atracción, scouting y relacionamiento con colegios y aspirantes.
• Orientar la participación del programa en ferias, escuelas de verano, visitas y demás iniciativas de atracción.
• Fortalecer la propuesta de valor y los sellos distintivos del programa y hacer seguimiento a las metas de matrícula y perfil de ingreso.

Excelencia académica e innovación curricular

• Liderar la evolución e innovación curricular, definiendo lineamientos pedagógicos, perfiles de egreso y estructuras curriculares.
• Dirigir procesos de reforma y actualización del plan de estudios.
• Acompañar al cuerpo profesoral en el rediseño de asignaturas y en el modelo de Aseguramiento del Aprendizaje (AoL).

Calidad e internacionalización

• Liderar procesos de autoevaluación, Registro Calificado y Acreditación de Alta Calidad.
• Dirigir la preparación y seguimiento de acreditaciones internacionales, incluyendo la Triple Corona (AACSB, EQUIS y AMBA).
• Fortalecer la proyección internacional, alianzas académicas y posicionamiento del programa en rankings y redes especializadas.

Experiencia y éxito estudiantil

• Liderar estrategias de experiencia, bienestar, permanencia, retención y éxito académico.
• Monitorear indicadores de satisfacción, pertenencia, desempeño y permanencia, utilizando información y alertas tempranas para orientar intervenciones.
• Promover una cultura centrada en el estudiante e intervenir en situaciones de alta sensibilidad cuando sea requerido.

Liderazgo y gestión estratégica

• Liderar el Comité de Programa y los espacios de decisión académica.
• Orientar y desarrollar los equipos académico-administrativos, promoviendo colaboración y una cultura de servicio.
• Monitorear indicadores académicos y de gestión para identificar oportunidades, riesgos y orientar decisiones basadas en evidencia.
• Definir prioridades estratégicas, impulsar iniciativas de innovación y crecimiento y asegurar la articulación de las áreas que participan en la experiencia del estudiante.
• Hacer seguimiento al presupuesto y a la operación integral del programa.

Expectativas del perfil que buscamos

Una persona con liderazgo académico, visión estratégica, orientación al estudiante, capacidad de articulación y toma de decisiones, con habilidad para liderar equipos y gestionar programas en contextos universitarios complejos.

Formación: Profesional en Administración, Educación, Ingeniería Industrial, Economía, Ciencias Sociales o áreas afines, con maestría. Deseable formación en Educación Superior, Gestión Académica, Administración, Políticas Educativas o áreas relacionadas.

Experiencia

5 a 8 años en:

• Dirección o gestión de programas académicos universitarios.
• Procesos de acreditación nacional e internacional.
• Desarrollo e innovación curricular.
• Gestión de experiencia, permanencia y éxito estudiantil.
• Liderazgo de equipos académico-administrativos.
• Relacionamiento con profesores, unidades académicas y actores externos.
• Estrategias de atracción, posicionamiento o crecimiento de programas académicos.

Deseable: experiencia en programas con acreditación internacional, internacionalización y educación superior en estructuras complejas o matriciales.