Empresa del sector industrial requiere Director(a) de Gestión Humana con formación indispensable en Ingenieria Industrial o Ingenieria de Productividad, con especialización en areas de Talento Humano, minimo 5 años de experiencia liderando areas de Gestión Humana en el sector Industrial o manufactura, manejo de indicadores de productividad, procesos y costos laborales, dominio real no solo teórico de selección, relaciones laborales. formación, bienestar compensación y cultura organizacional.