Magneto para:
¿Eres empresa? Descubre nuestras soluciones y agenda una cita haciendoclic aquí

Blog

Logo Magneto

Cargando resultados

En este momento estamos cargando los resultados disponibles

https://static.magneto365.com/lib/assets/2.93.12/9321e901f2689afe.svg icon item

/ empleos

/ Director de Análisis y Medición Reputacional (Power BI, IA) - Colombia

Trabajo en DATAMAC SAS

Director de Análisis y Medición Reputacional (Power BI, IA) - Colombia

DATAMAC SAS | Término indefinido, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-08-03
iconReportar

    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon3 años de experiencia, Profesional
  • DollarCircle-icon$ 6.000.000
  • Location-iconMedellín
Director de Análisis y Medición Reputacional (Power BI, IA) - Antioquia
Palabras clave:
  • Director de Análisis y Medición Reputacional
  • analítica de datos
  • medición de reputación
  • Power BI
  • Inteligencia Artificial
  • investigación de mercados
  • comunicación corporativa
  • reputación corporativa
  • business intelligence
  • data analytics

Se requiere la dirección del área de análisis y medición reputacional, responsable de liderar un equipo de analistas y de convertir datos en información estratégica para la toma de decisiones de clientes. El cargo integra metodologías de investigación, analítica de datos y herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la reputación corporativa.

Se requiere Líder de Investigación y Reputación para liderar investigaciones, monitoreos y reportes que soportan decisiones estratégicas de comunicación y gestión reputacional. El cargo asume la gestión integral del equipo de análisis, el diseño de metodologías y el uso de soluciones de Inteligencia Artificial y Power BI para visualización de resultados. Se busca Head of Data Analytics con experiencia en la definición de lineamientos, metodologías e indicadores para el monitoreo y medición reputacional, integrando analítica avanzada y visualización de datos.

Este rol de Director de Inteligencia de Negocio ofrece exposición a proyectos en múltiples industrias y participación en iniciativas de innovación en analítica. El puesto se desarrolla en una modalidad presencial flexible en Colombia.

Responsabilidades:
  • Liderar el equipo de análisis y medición reputacional asegurando la calidad y oportunidad de las entregas.
  • Diseñar y supervisar la ejecución de estudios monitoreos e investigaciones sobre reputación corporativa.
  • Transformar datos complejos en insights accionables mediante analítica avanzada business intelligence y herramientas de inteligencia artificial.
  • Definir lineamientos metodologías e indicadores clave para el monitoreo y la medición de la reputación.
  • Gestionar la relación con clientes internos y externos presentando resultados y recomendaciones estratégicas.
  • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en analítica de datos inteligencia artificial y gestión reputacional.
Requerimientos:
  • Profesional con especialización deseable en Análisis de Datos o Inteligencia Artificial
  • Experiencia comprobada en dirección de áreas de análisis y medición reputacional
  • Dominio avanzado de Excel y Power BI
  • Conocimiento en bases de datos herramientas de analítica y visualización de datos
  • Experiencia en el uso de Inteligencia Artificial aplicada al análisis de datos
  • Capacidad para liderar equipos de analistas y gestionar proyectos de investigación de mercados y reputación corporativa
  • Habilidad para definir metodologías indicadores y modelos de datos para la medición de reputación
  • Excelentes habilidades de comunicación y presentación de insights a clientes internos y externos
  • Experiencia en consultoría o comunicación corporativa es deseable
Nivel de educación:
  • Profesional
Sectores laborales:
  • Investigación y Calidad
  • Comunicación y Periodismo
  • Software informática y telecomunicaciones
Cargo:
  • Director
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Excel avanzado
  • Power BI
  • Bases de datos
  • Inteligencia Artificial
  • Herramientas de analítica
  • Herramientas de visualización
Habilidades interpersonales:
  • Liderazgo de equipos
  • Comunicación estratégica
  • Pensamiento analítico
  • Resolución de problemas

subtitle-iconHabilidades

  • Excel avanzado
  • Power BI
  • Bases de datos
  • Inteligencia Artificial
  • Herramientas de analítica
  • Herramientas de visualización
  • Liderazgo de equipos
  • Comunicación estratégica
  • Pensamiento analítico
  • Resolución de problemas

subtitle-iconPalabras clave:

Director de Análisis y Medición Reputacional, analítica de datos, medición de reputación, Power BI, Inteligencia Artificial

subtitle-iconVer empresa: DATAMAC SAS