Estamos buscando Director(a) Mercadeo de Lubricantes:

Contrato: Término indefinido
Modalidad: Presencial
Salario: A convenir
Disponibilidad: Para viajar a nivel nacional.

¿Cuál será su propósito?

Liderar integralmente la estrategia de la línea de lubricantes, impulsando el crecimiento del negocio, la rentabilidad, el posicionamiento de la categoría y el desarrollo de nuevas oportunidades en el mercado nacional. Será responsable de definir e implementar iniciativas estratégicas que fortalezcan el portafolio, la competitividad y los resultados comerciales, en articulación con las diferentes áreas del negocio.

Principales responsabilidades:

• Diseñar y ejecutar la estrategia integral de la línea de lubricantes, alineada con los objetivos comerciales y financieros de la organización.

• Liderar la gestión del portafolio, identificando oportunidades de desarrollo, innovación, lanzamiento y optimización de productos.

• Analizar el mercado, las tendencias del sector, la competencia y las necesidades de los clientes para identificar oportunidades de crecimiento.

• Definir estrategias de precios, promociones, posicionamiento y participación de mercado.

• Gestionar las relaciones y negociaciones con proveedores y aliados estratégicos.

• Diseñar e implementar estrategias comerciales y de mercadeo que impulsen las ventas, la rotación y la rentabilidad de la categoría.

• Realizar seguimiento a los indicadores de gestión, ventas, margen, presupuesto y rentabilidad, estableciendo planes de acción para el cumplimiento de los objetivos.

• Trabajar articuladamente con los equipos comerciales y las áreas involucradas para garantizar la ejecución de las estrategias.

• Identificar nuevas oportunidades de negocio, expansión y fortalecimiento de la categoría en los diferentes canales de comercialización.

¿Qué buscamos?

Formación académica:

Profesional en Mercadeo, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Deseable especialización o maestría en Mercadeo, Gerencia Comercial, Dirección Estratégica o áreas relacionadas.

Experiencia:

Mínimo 8 años de experiencia profesional, con trayectoria en liderazgo estratégico, dirección de negocios, gestión de portafolios o desarrollo de categorías. Se valorará especialmente la experiencia en el sector de lubricantes, automotor, autopartes o industrias afines.

Conocimientos y competencias:

• Conocimiento del mercado de lubricantes y del sector automotor.

• Experiencia en gestión estratégica de productos y desarrollo de negocios.

• Manejo de indicadores comerciales y financieros, presupuestos y rentabilidad.

• Habilidades de negociación y relacionamiento con proveedores y aliados estratégicos.

• Pensamiento estratégico, liderazgo, orientación a resultados y capacidad analítica.

• Habilidad para identificar oportunidades de mercado y convertirlas en resultados sostenibles.

¡Asuma este nuevo reto profesional!

Si cuenta con experiencia liderando negocios, categorías o portafolios y desea impulsar el crecimiento de una línea estratégica en el sector automotor, queremos conocer su perfil.