Director de Recursos Humanos - Sector Industrial
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5 años de experiencia, Profesional
$ 5.000.000
Bogotá, D.C. - Mosquera
Requisitos para aplicar a la vacante:
Director de Recursos Humanos - Sector Industrial
- Director de Recursos Humanos
- HR Director
- Gerente de Talento Humano
- People Manager
- Líder de Recursos Humanos
- ERP
- HRIS
- herramientas de análisis de datos
- liderazgo estratégico
- comunicación asertiva
- toma de decisiones
- inteligencia emocional
- manejo de conflictos
Importante empresa del sector industrial/manufacturero se encuentra en la búsqueda de un(a) Director(a) de Recursos Humanos, responsable de liderar de manera estratégica la gestión del talento, alineando las prácticas de RRHH con los objetivos organizacionales y garantizando el desarrollo, bienestar y retención del personal.
Este rol será clave como socio estratégico de la alta dirección, impulsando iniciativas que impacten la productividad, el clima organizacional y la sostenibilidad del negocio.
- Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la empresa.
- Liderar el proceso de reclutamiento y selección para atraer el mejor talento.
- Gestionar programas de formación y desarrollo para potenciar las habilidades del equipo.
- Supervisar la administración de compensaciones beneficios y evaluaciones de desempeño.
- Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador.
- Asegurar el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas.
- Profesional en Administración de Empresas Psicología o carreras afines.
- Experiencia mínima de 5 años en roles de dirección de recursos humanos.
- Dominio de sistemas ERP y HRIS.
- Habilidades avanzadas en liderazgo estratégico y comunicación asertiva.
- Capacidad para tomar decisiones efectivas y resolver conflictos.
- Experiencia en el sector industrial o manufacturero.
- Inglés avanzado tanto oral como escrito.
- Profesional
- Recursos Humanos
- Industria de la aviación y afines
- Producción Operarios y Manufactura
- Director
Otras habilidades:
- ERP
- HRIS
- análisis de datos
- liderazgo estratégico
- comunicación asertiva
- toma de decisiones
Habilidades
- ERP
- HRIS
- análisis de datos
- liderazgo estratégico
- comunicación asertiva
- toma de decisiones
Palabras clave:
Director de Recursos Humanos, HR Director, Gerente de Talento Humano, People Manager, Líder de Recursos Humanos
Ver empresa: NASES EST, EMPRESA DE SERVICIOS TEMPORALES SAS
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