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Trabajo en Su Servicio

Director de Servicio al Cliente

Su Servicio | Término indefinido, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-07-28
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon5 años de experiencia, Profesional
  • DollarCircle-iconSalario a convenir
  • Location-iconBarranquilla

Se requiere un Director de Servicio al Cliente para liderar de forma integral la estrategia y operación de servicio, asegurando niveles de servicio (ANS) y satisfacción del cliente. Este rol tiene un impacto directo en la sostenibilidad operativa y en el cumplimiento de la promesa de valor. La posición tiene como finalidad definir, implementar y mejorar continuamente la estrategia de servicio al cliente, garantizar la calidad operacional, gestionar la relación con clientes estratégicos y articularse con otras direcciones para optimizar la cadena de valor. La persona será responsable de los indicadores de servicio, fidelización y experiencia del cliente. El cargo ofrece exposición a la alta dirección, participación en decisiones estratégicas de servicio y oportunidades para liderar equipos de alto desempeño. El entorno está orientado a resultados, mejora continua y gestión del cambio, con foco en cultura centrada en el cliente. Se busca una posición de Atención al Cliente con responsabilidad sobre la definición e implementación de la estrategia de servicio y la gestión de equipos de alto desempeño orientados a resultados. Se oferta cargo de Gerente de Servicio al Cliente con responsabilidad sobre la definición e implementación de la estrategia de servicio y la gestión de equipos de alto desempeño orientados a resultados. Se requiere Customer Service Director para liderar la estrategia, operación y mejora continua del servicio al cliente, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio y la satisfacción de los clientes.

Responsabilidades:
  • Definir implementar y optimizar la estrategia integral de servicio al cliente y atención al cliente. Liderar y gestionar los equipos de servicio al cliente asegurando el cumplimiento de los objetivos y la motivación del personal. Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio (ANS) y los indicadores de gestión (KPI SLA) establecidos. Gestionar la relación con clientes estratégicos asegurando su satisfacción y fidelización. Implementar y supervisar el uso de herramientas de atención al cliente (CRM) y otras tecnologías relevantes. Promover y aplicar metodologías de mejora continua en los procesos de servicio. Articular la estrategia de servicio con otras direcciones para optimizar la cadena de valor y la experiencia del cliente. Analizar datos y métricas de servicio para identificar oportunidades de mejora e innovación. Desarrollar planes de acción para incrementar la satisfacción y lealtad del cliente. Asegurar la calidad operacional y la excelencia en la prestación del servicio.
Requerimientos:
  • Profesional en áreas administrativas ingeniería o afines deseable especialización en servicio operaciones o gerencia. Mínimo 5 años de experiencia liderando áreas de servicio al cliente y/o atención al cliente. Experiencia comprobada en la definición e implementación de estrategias de servicio al cliente. Sólido conocimiento y aplicación de indicadores de gestión (KPI SLA ANS). Experiencia en el manejo de herramientas de atención al cliente (CRM). Capacidad demostrada en gestión de procesos de servicio y metodologías de mejora continua. Experiencia en la gestión de equipos de alto desempeño. Habilidad para el relacionamiento con clientes estratégicos y la alta dirección. Orientación a resultados mejora continua y gestión del cambio. Fuerte enfoque en cultura centrada en el cliente. Experiencia en operaciones de servicio. Manejo de indicadores de servicio. Relacionamiento con clientes estratégicos. Liderazgo de equipos.
Nivel de educación:
  • Profesional
Sectores laborales:
  • Servicios generales Aseo y Seguridad
  • Servicio al cliente y afines
  • Producción Operarios y Manufactura
Cargo:
  • Director
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Indicadores de gestión
  • Herramientas CRM
  • Gestión de procesos
  • Mejora continua
Habilidades interpersonales:
  • Liderazgo
  • Orientación a resultados
  • Gestión del cambio
  • Comunicación


subtitle-iconHabilidades

  • Indicadores de gestión
  • Herramientas CRM
  • Gestión de procesos
  • Mejora continua
  • Liderazgo
  • Orientación a resultados
  • Gestión del cambio
  • Comunicación

subtitle-iconPalabras clave:

Director de Servicio al Cliente, Atención al Cliente, Servicio al Cliente, Customer Service Director, Gerente de Servicio al Cliente

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