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Trabajo en SOLUCIONES LOGISTICAS EFICACES S.A.S.
Fecha de publicación 2026-03-17

Director de Talento Humano

SOLUCIONES LOGISTICAS EFICACES S.A.S. | Término indefinido, 1 cupos
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon4 años y 5 meses de experiencia, Profesional
  • DollarCircle-icon$ 3.000.000
  • Location-iconCali
Director de Talento Humano
Palabras clave:
  • Director de Talento Humano
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Jefe de Talento Humano
  • Director de Recursos Humanos
  • Director de Gestión del Talento

Estamos en la búsqueda de un apasionado Director de Talento Humano para liderar nuestro equipo de gestión de personal. Este rol crucial en nuestra organización tiene como propósito optimizar los procesos de gestión del talento, asegurando un alineamiento estratégico con los objetivos generales de la empresa y promoviendo una cultura organizacional sólida. Como Director de Talento Humano, Gerente de Recursos Humanos o Director de Gestión del Talento, tendrás la oportunidad de influir en el crecimiento del equipo y contribuir a que cumplamos con la legislación laboral colombiana. Ofrecemos un entorno dinámico donde el aprendizaje continuo y la visibilidad son primordiales, y donde valoramos la integridad, el trabajo en equipo y la innovación. ¡Únete a nosotros y ayuda a moldear el futuro del talento en nuestra empresa!

Responsabilidades:
  • Desarrollar e implementar estrategias de gestión del talento.
  • Liderar programas de desarrollo y capacitación del personal.
  • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
  • Fomentar una cultura organizacional positiva y productiva.
  • Colaborar con la dirección para alinear los recursos humanos con los objetivos empresariales.
Requerimientos:
  • Título profesional en Psicología Administración de Empresas o afines.
  • Mínimo 8 años de experiencia en dirección de talento humano.
  • Conocimiento avanzado de la legislación laboral colombiana.
  • Habilidades de liderazgo comprobadas.
  • Experiencia en gestión de cambio organizacional.
  • Excelentes competencias de comunicación y negociación.
Nivel de educación:
  • Profesional
Sectores laborales:
  • Recursos Humanos
  • Dirección y Gerencia
Cargo:
  • Director
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Legislación laboral
  • Gestión de personal
  • Seguridad social
  • SG-SST
  • Sistemas de Gestión ISO 9001 e ISO 45001
Habilidades interpersonales:
  • Liderazgo
  • Comunicación efectiva
  • Resolución de conflictos

subtitle-iconHabilidades

  • Legislación laboral
  • Gestión de personal
  • Liderazgo
  • Comunicación efectiva
  • Resolución de conflictos

subtitle-iconPalabras clave:

Director de Talento Humano, Gerente de Recursos Humanos, Jefe de Talento Humano, Director de Recursos Humanos, Director de Gestión del Talento

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