VACANTE – DIRECTOR FINANCIERO

Ubicación: Ubaté, Cundinamarca

Cargo: Director Financiero

Área: Financiera y Administrativa

Tipo de contrato: Término Fijo 6 meses

Objetivo del Cargo

Dirigir, planear y controlar la gestión financiera de la compañía, garantizando la sostenibilidad económica, la optimización de recursos, la rentabilidad del negocio y el cumplimiento de las obligaciones financieras, tributarias y legales de la organización.

Funciones Principales

Liderar la planeación financiera y presupuestal de la compañía.

Diseñar estrategias para optimizar el flujo de caja y el capital de trabajo.

Elaborar y presentar informes financieros para Gerencia General y Junta Directiva.

Gestionar la relación con entidades financieras, auditorías y organismos de control.

Analizar indicadores financieros y proponer acciones de mejora para la rentabilidad del negocio.

Liderar la elaboración y seguimiento del presupuesto anual.

Evaluar proyectos de inversión y su viabilidad financiera.

Perfil Requerido

Formación Académica:

Profesional en Administración Financiera, Ingeniería Financiera, Contaduría Pública, economía, o carreras afines.

Especialización o Maestría en Finanzas, Gerencia Financiera, Administración de Empresas o áreas relacionadas.

Experiencia:

Mínimo 3 años en cargos directivos o de liderazgo financiero.

Experiencia preferiblemente en empresas del sector industrial, alimentos o manufactura.

Conocimiento en planeación financiera, costos, presupuestos, tesorería, impuestos y análisis de rentabilidad.

Conocimientos Específicos

Planeación estratégica y financiera.

Indicadores financieros y control presupuestal.

Gestión de riesgos financieros.

Legislación tributaria colombiana.

Manejo avanzado de Excel y herramientas ERP.

Competencias

Liderazgo estratégico.

Capacidad analítica y orientación a resultados.

Planeación y organización.

Toma de decisiones.

Comunicación efectiva.

Negociación y relacionamiento.

Ética e integridad profesional.

Ofrecemos

Vinculación directa con la compañía.

Estabilidad laboral.

Oportunidades de desarrollo profesional.

Participación en proyectos estratégicos de crecimiento organizacional.