Importante organización requiere un Director Ejecutivo encargado de liderar la estructuración operativa y estratégica de la organización, promoviendo la generación de valor a través de la articulación de sus miembros y la consolidación de iniciativas de alto impacto para el negocio.

La posición tendrá la responsabilidad de diseñar e implementar un modelo de gobierno corporativo robusto relacionadas con compras consolidadas, transformación digital y eficiencia operativa.

Responsabilidades principales

• Diseñar, articular e implementar la estrategia corporativa.

• Liderar la ejecución de proyectos transversales.

• Dirigir el modelo de compras estratégicas consolidadas mediante la negociación con proveedores nacionales e internacionales.