Importante empresa del sector servicios y desarrollo de proyectos se encuentra en la búsqueda de un(a) Director(a) de Gestión Humana que lidere estratégicamente el área 

Requisitos:

Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines de ciencias económicas.

MBA, Maestría en Gestión Humana o especializaciones afines.

Experiencia mínima de 12 años en gestión humana.

Mínimo 6 años en cargos de Gerencia o Dirección de Gestión Humana.

Experiencia en empresas de servicios y desarrollo de proyectos.

Manejo de ERP.

Inglés nivel C1 (obligatorio).

Responsabilidades

Liderar y gerenciar el área de gestión humana

Diseñar e implementar estrategias integrales de recursos humanos alineadas al negocio.

Dirigir procesos de reclutamiento, selección y contratación.

Implementar programas de desarrollo y formación.

Gestionar nómina, beneficios y compensación.

Fortalecer la cultura organizacional.

Mediar en conflictos laborales.

Supervisar el desempeño del equipo de talento humano.

Condiciones:

Tipo de contrato: Fijo.

Modalidad: 100% presencial en Bogotá.

Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. (viernes salida 4:00 p.m.).

Salario: $11.000.000 + bonificación no salarial entre $1.000.000 y $2.000.000 (según perfil).