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Trabajo en ADECCO SERVICIOS COLOMBIA S.A

Director Recursos Humanos sector Alimentos

ADECCO SERVICIOS COLOMBIA S.A | Término indefinido, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-08-07
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon5 años de experiencia, Profesional
  • DollarCircle-icon$ 5.500.000
  • Location-iconBogotá, D.C.

Director(a) de Gestión Humana

Importante empresa del sector alimentos requiere para su equipo de trabajo un(a) Director(a) de Gestión Humana, profesional con visión estratégica, liderazgo y experiencia en la gestión integral del talento humano dentro de entornos productivos.

Formación Académica

Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial, Negocios o carreras afines a la Gestión Humana.

Experiencia

  • Mínimo 5 años de experiencia en cargos directivos o de liderazgo en Gestión Humana.
  • Experiencia indispensable en empresas del sector alimentos, manufactura o plantas de producción.
  • Experiencia liderando procesos integrales de talento humano en organizaciones con personal administrativo y operativo.

Principales Responsabilidades

  • Liderar de manera integral la estrategia y los procesos de Gestión Humana.
  • Gestionar los procesos de selección, contratación, inducción y desvinculación de personal.
  • Diseñar e implementar sistemas de evaluación de desempeño y planes de desarrollo.
  • Liderar iniciativas de clima organizacional, cultura, bienestar y retención del talento.
  • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas internas.
  • Definir y realizar seguimiento a indicadores de gestión del área.
  • Acompañar a los líderes en la administración y desarrollo de sus equipos.
  • Fortalecer la cultura organizacional alineada con los objetivos del negocio.

Conocimientos Requeridos

  • Legislación laboral colombiana.
  • Gestión del desempeño.
  • Clima y cultura organizacional.
  • Desarrollo organizacional.
  • Manejo de indicadores de Gestión Humana.
  • Procesos de selección masiva y estratégica.

Competencias

  • Liderazgo.
  • Planeación y organización.
  • Comunicación efectiva.
  • Influencia y negociación.
  • Orientación a resultados.
  • Pensamiento estratégico.

Condiciones Laborales

  • Cargo: Director(a) de Gestión Humana
  • Salario: $5.500.000
  • Contrato: Indefinido
  • Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m.
  • Lugar de trabajo: Fontibón, Bogotá
  • Modalidad: Presencial

subtitle-iconPalabras clave:

recursos humanos, talento humano, director, jefe, lider

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