Empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal profesional con especialización o maestría en administración, mercadeo, negocios o áreas afines y experiencia de mínimo 5 años liderando equipos comerciales, preferiblemente en sector inmobiliario o afines.

Misión:

Dirigir la estrategia comercial mediante el liderazgo de equipos, análisis de resultados y gestión de relaciones estratégicas, con el fin de garantizar el cumplimiento de metas y el crecimiento sostenible del negocio.

Funciones:

• Liderar y hacer seguimiento a los equipos comerciales de captación y ventas, asegurando alto desempeño y cumplimiento de objetivos.

• Definir e implementar estrategias comerciales, orientadas al logro de metas y posicionamiento en el mercado.

• Analizar indicadores y resultados, tomando decisiones estratégicas para optimizar el desempeño comercial.

• Gestionar relaciones con aliados, clientes y proveedores, fortaleciendo oportunidades de negocio.

• Supervisar procesos comerciales, administrativos y legales, garantizando cumplimiento y eficiencia operativa.

• Diseñar e implementar planes de mejora, capacitación y desarrollo del equipo comercial.

Conocimientos técnicos:

• Gerencia comercial o planeación estratégica (deseable)

• Manejo de CRM y ERP. 

• Análisis de indicadores. 

• Planeación estratégica. 

• Herramientas Office y gestión comercial.

Competencias laborales:

• Liderazgo.

• Visión estratégica. 

• Orientación a resultados. 

• Comunicación asertiva. 

• Proactividad y toma de decisiones.

Salario: entre $7.000.000 y $8.000.000 + prestaciones. 

Horario: lunes a jueves de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. - sábados medio día.

Tipo de contrato: indefinido.

Lugar de trabajo: Medellín.