Director/a Comercial (Punto de Venta)
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1 año de experiencia, Profesional
$ 3.100.000
Medellín
Requisitos para aplicar a la vacante:
Director Comercial (Punto de Venta) - Retail
Palabras clave:
- Director Comercial Punto de Venta
- Jefe de Punto de Venta
- Administrador de Tienda
- Store Manager Retail
- Coordinador Comercial Retail
- Retail
- Ventas Presenciales
- Punto de Venta
- Tienda Física
- Equipo Comercial
- Metas de Ventas
- Presupuesto de Ventas
- Operación Comercial
Se requiere un director comercial punto de venta con experiencia en la gestión integral de tiendas físicas. La posición es responsable de la operación comercial, el cumplimiento de metas de ventas y la supervisión del equipo de asesores comerciales.
Funciones
- Gestión y control de procesos comerciales en punto de venta.
- Supervisión y acompañamiento del equipo de asesores comerciales.
- Control de precios, ofertas y cumplimiento de políticas comerciales.
- Seguimiento al presupuesto de ventas y resultados.
- Control operativo del punto de venta (checklist, horarios, capacitaciones).
- Análisis de competencia y apoyo en estrategias comerciales.
- Gestión y control de procesos comerciales en punto de venta.
- Supervisión y acompañamiento del equipo de asesores comerciales.
- Control de precios, ofertas y cumplimiento de políticas comerciales.
- Seguimiento al presupuesto de ventas y resultados.
- Control operativo del punto de venta (checklist, horarios, capacitaciones).
- Análisis de competencia y apoyo en estrategias comerciales.
Requisitos
- Formación: Profesional o estudiante de último semestre en carreras comerciales o afines.
- Experiencia en liderazgo comercial o manejo de punto de venta.
- Habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.
Salario: $3.100.000 + Comisiones
Sectores laborales:
- Ventas
- Compras y comercio exterior
- Servicio al cliente y afines
Cargo:
- Director
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
- Gestión de punto de venta
- Gestión de equipos comerciales
- Control de precios y ofertas
- Seguimiento de presupuestos de ventas
- Elaboración de informes comerciales
- Planeación de capacitaciones
Habilidades interpersonales:
- Liderazgo
- Orientación a resultados
- Comunicación
- Trabajo en equipo
- Adaptabilidad
Habilidades
- Gestión de punto de venta
- Gestión de equipos comerciales
- Control de precios y ofertas
- Seguimiento de presupuestos de ventas
- Elaboración de informes comerciales
- Planeación de capacitaciones
- Liderazgo
- Orientación a resultados
- Comunicación
- Trabajo en equipo
Palabras clave:
Director Comercial Punto de Venta, Jefe de Punto de Venta, Administrador de Tienda, Store Manager Retail, Coordinador Comercial Retail
Ver empresa: ManpowerGroup Colombia
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