Importante institución del sector educativo requiere para su equipo de trabajo un/a director/a de formación ejecutiva con cuatro (4) años de experiencia laboral en programas de posgrado, formación ejecutiva o educación continua, preferiblemente liderando estrategias comerciales y de desarrollo de negocios en el sector educativo.

Formación académica: Posgrado o maestría graduada en Administración, Mercadeo, Gerencia Comercial, Dirección de Proyectos o carreras afines.

Requerimientos y/o conocimientos para el cargo:

- Estrategias de ventas consultivas B2B y B2C en el sector educativo.

- Estructuración académica y financiera de proyectos de educación ejecutiva y consultoría.

- Gestión de presupuestos y modelos de rentabilidad.

- Manejo avanzado de herramientas CRM para el seguimiento de la gestión comercial.

- Relaciones públicas y relacionamiento corporativo de alto nivel.

Misión del cargo: Liderar el crecimiento y la expansión del portafolio de servicios corporativos y de educación continua de la institución, fortaleciendo las relaciones con el sector empresarial, diversificando las fuentes de ingresos, garantizando la sostenibilidad financiera del área y posicionando la marca institucional como referente en formación de alto nivel para ejecutivos y organizaciones.

Funciones:

- Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de desarrollo de negocios para la oferta de educación ejecutiva, incluyendo diplomados, cursos, consultoría y programas corporativos a la medida.

- Identificar oportunidades en el mercado empresarial para estructurar programas de formación alineados con las necesidades del sector.

- Dirigir al equipo comercial y de mercadeo para garantizar el cumplimiento de las metas de ventas, ingresos y matrículas definidas en el presupuesto anual.

- Gestionar alianzas estratégicas con gremios, empresas y entidades públicas que fortalezcan el posicionamiento institucional y la venta corporativa.

- Administrar el presupuesto del área, asegurando la rentabilidad financiera, la calidad operativa y el retorno sobre la inversión (ROI) de las estrategias implementadas.

Competencias laborales: Visión de negocio y orientación al mercado, liderazgo, comunicación asertiva.

Salario: Entre $6.626.000 y $8.000.000 + prestaciones legales vigentes.

Tipo de contrato: Término indefinido.

Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.

Lugar de trabajo: Envigado.