🚀 ¡Únete a nuestro equipo como Director/a de Innovación Legal!

En Porvenir estamos buscando un/a Director/a de Innovación Legal que quiera aportar su experiencia, visión estratégica y pasión por la innovación en un entorno retador, dinámico y en constante transformación.

🌈 Nuestro compromiso

En Porvenir creemos en la diversidad e inclusión. Nuestros procesos de selección se basan en el talento y las habilidades, sin distinción de género, edad, orientación sexual, discapacidad, raza o religión.

🎯 Objetivo del cargo

Generar valor a la defensa judicial de la Compañía mediante análisis de data de los fallos y el desarrollo de nuevas capacidades tecnológicas que aumenten la productividad de los abogados internos, diseñando y socializando los informes que contienen los indicadores de Mapa Funcional, Estratégico y los que permiten tener el control de la tercerización de la defensa, acompañar a los líderes en el desarrollo de los planes de acción.

🧠 Funciones principales

• Administrar y gestionar el análisis y data de la dirección contenciosa e iniciar un proceso de estructurado de trabajo con la dirección de acciones constitucionales.
• Garantizar la oportunidad y calidad de los procesos de facturación.
• Implementar procesos y capacidades tecnológicas, que reduzca la operatividad y el riesgo humano en los procesos a cargo de la Gerencia de Estrategia y Defensa judicial.
• Dirigir la correcta transmisión de los informes claves tales como: Template de Provisiones, Procesos Activos ALFA, Mapa Funcional, Mapa Estratégico, informes de seguimiento, Sireci y control de la tercerización de la Defensa Judicial.

🎓 Requisitos

Formación:

• Profesional en Derecho con especialización.

Experiencia:

• Más de 4 años de experiencia relevante para el cargo.
• Experiencia en liderazgo y manejo de equipos.

💡 Competencias clave

• Liderazgo
• Atención al detalle
• Innovación y creatividad
• Desarrollo de relaciones

🛠️ Conocimientos técnicos

• Innovación e IA aplicada
• Flujo de procesos e indicadores
• Manejo y analítica de datos
• Optimización de procesos y eficacia en control judicial

Te ofrecemos:

• Modelo de trabajo hibrido (3 días a la semana en oficina y 2 días en home office)
• Contrato: Indefinido