Importante empresa del sector salud ubicada en Medellín, solicita para su equipo de trabajo personal con experiencia entre 7 y 10 años de trayectoria progresiva en áreas administrativas y financieras y mínimo 3 años liderando equipos, para desempeñar el cargo de director/a / líder financiero/a y administrativo/a.

Formación académica: Profesional en Finanzas, Contaduría, Economía, Administración, Ingeniería Administrativa o áreas afines, con posgrado en Finanzas, Gerencia Financiera, Evaluación de Proyectos, MBA o equivalente.

Funciones específicas:

-Dirigir integralmente la gestión administrativa y financiera de la compañía y de cada una de sus sedes, asegurando rentabilidad, liquidez, generación de caja, productividad, confiabilidad de la información, control de los recursos y continuidad de la operación administrativa.

-Gestionar integralmente el ciclo de ingresos, cajas, facturación, cartera y tesorería, incluyendo el control de pendientes de facturar, notas crédito, descuentos, anulaciones, cartera, fugas de ingreso y proyección de caja.

-Dirigir la estrategia de precios y rentabilidad por sede, servicio, especialidad, canal y unidad de negocio, análisis precio-volumen-margen.

-Liderar la gestión de compras, abastecimiento, proveedores, inventarios, activos, equipos biomédicos

-Acompañar la expansión mediante casos de negocio para nuevas sedes, servicios, alianzas o adquisiciones, definiendo y controlando CAPEX, OPEX preoperativo, capital de trabajo y financiación.

Conocimientos:

-Gestión financiera

-Presupuesto, forecast, P&G, EBITDA, flujo de caja, punto de equilibrio y productividad por sede

-Rentabilidad por servicio, especialidad, canal y unidad de negocio.

-Análisis de desviaciones, planes correctivos, cierres financieros, conciliaciones y control interno.

-Ciclo de ingresos, cajas, facturación, cartera y tesorería.

- Ciclo completo: servicio prestado, registro, facturación, recaudo, conciliación y contabilización.

-Auditoría de cajas de las sedes y liderazgo de los equipos de caja y facturación, cartera y tesorería.

-Control de pendientes de facturar, notas crédito, descuentos, anulaciones, cartera, fugas de ingreso y proyección de caja.

-Pricing, costos y rentabilidad.

-Diseño y actualización de la estrategia de precios por sede, servicio y línea de negocio.

-Modelos de costos y margen de contribución, análisis precio-volumen-margen, descuentos, convenios y nuevas tarifas.

Seguimiento al impacto de precios sobre ingresos, mezcla, margen, utilización de capacidad y caja.

-Compras, abastecimiento e inventarios.

-Gobierno del modelo de compras

-Políticas de stock, mínimos, máximos, reposición, conteos, rotación, vencimientos

Salario: Rango de $9.000.000 a $12.000.000 + prestaciones de ley.

Horarios: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

Tipo de contrato: Indefinido.

Lugar de trabajo: Medellín.  Esta vacante requiere disponibilidad para viajar a otras ciudades.