Hace 22 horas
4 años de experiencia, profesional hasta especialización/ maestría
Salario a convenir
Palabras clave: Hardware Product Development, Diseño Industrial, CAD Designer, SolidWorks
Somos una startup colombiana de tecnología que nació para desafiar lo imposible. Combinamos ingeniería y diseño para transformar la vida de las personas. No somos una empresa tradicional de telecomunicaciones: gracias a nuestra fibra óptica Active Fibre, ofrecemos el internet más rápido, confiable y accesible de Colombia, sin cláusulas de permanencia ni costos ocultos.
Vacante: Diseñador(a) de producto físico
Perfil del rol
Buscamos un perfil mid-level en diseño y desarrollo de producto físico que funcione como puente entre usuarios, negocio e ingeniería/manufactura. Debe entender necesidades reales, traducirlas en requerimientos y llevar soluciones desde concepto hasta entregables listos para fabricar.
Rol hands-on en startup: se requiere ownership, persistencia y criterio para avanzar con información incompleta, iterar rápido y documentar decisiones.
Colaboración global: trabajo continuo con el equipo de Somos Hong Kong; se requiere inglés fluido y comodidad con trabajo asíncrono.
Responsabilidades:
1) Entendimiento de usuarios (Discovery):
Investigar de forma pragmática: entrevistas, observación, pruebas rápidas, feedback, benchmark y aprendizaje continuo.
Sintetizar hallazgos en insights accionables, requerimientos y criterios de éxito.
2) Diseño y desarrollo CAD (SolidWorks):
Modelado paramétrico: piezas, ensambles, iteraciones rápidas y control de cambios.
Generar planos y documentación técnica: tolerancias, especificaciones, BOM y notas.
Diseño con criterio DFM/DFA: manufacturabilidad, costos, robustez, mantenimiento, seguridad y experiencia de uso.
3) Prototipado y validación:
Definir hipótesis y planes de prueba; coordinar/ejecutar prototipos rápidos y funcionales.
Documentar resultados, proponer ajustes y ejecutar ciclos de iteración con foco en impacto y tiempos.
4) Renderizado y comunicación visual (Blender + KeyShot):
Producir renders y visuales de alta calidad: escenarios, variaciones, materiales, exploded views y comparativos.
Acelerar consenso con stakeholders (internos y Hong Kong) y apoyar decisiones o presentaciones.
5) Liderazgo de proceso:
Facilitar el proceso end-to-end: discovery → concepto → CAD → prototipo → validación → handoff.
Liderar revisiones, documentar decisiones y trade-offs, y asegurar seguimiento hasta cierre.
Comunicación clara en entornos distribuidos: acuerdos por escrito, feedback accionable y manejo de versiones.
✅Habilidades clave:
Técnicas (imprescindibles):
SolidWorks (mid): modelado paramétrico, assemblies, drawings, tolerancias y gestión de cambios.
Blender + KeyShot: renders con buen criterio de materiales, iluminación y composición.
Bases de DFM/DFA, materiales, procesos y ensamble.
User research pragmático: definir hipótesis, reclutar, moderar sesiones, analizar patrones y traducir en decisiones y criterios de éxito.
Transversales (críticas)
Persistencia y ownership.
Comunicación clara (escrita y verbal), especialmente en inglés.
Liderazgo sin jerarquía: facilitar, alinear y destrabar.
Comodidad con ambigüedad y ritmo startup: iteración rápida, pragmatismo y foco en impacto.
📌 Formación:
Preferible: Diseño Industrial, Diseño de Producto, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Diseño o afines.
Se acepta formación no tradicional si el portafolio demuestra dominio técnico, criterio y capacidad de ejecución.
Experiencia requerida (Mid):
3–5+ años en diseño y desarrollo de producto físico, participando en ciclos completos (concepto → CAD → prototipo → iteración → preparación para fabricación).
Debe mostrar trabajo con equipos técnicos y acompañamiento de soluciones hasta producción o fases avanzadas.
Experiencia con equipos distribuidos/internacionales es un plus
Portafolio requerido
2–4 casos mostrando: problema → proceso → iteraciones → decisiones → resultado.
Incluir, idealmente: capturas de CAD/drawings (si se puede), prototipos y pruebas, y renders (Blender/KeyShot)
¡Ten cuidado con el fraude!
Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.
Requisitos para aplicar a la vacante:
Experiencia:
4 años de experiencia
Nivel de estudios:
Profesional hasta Especialización/ Maestría
Salario:
Salario a convenir