Ejecutiva Comercial

EEJECUTIVA COMERCIAL 

Cargo: Ejecutiva Comercial
Área: Comercial – Otorhinocenter
Reporta a: Gerencia Comercial / Gerencia General
Ubicación: Barranquilla

Propósito del Cargo

Garantizar el crecimiento sostenido de Otorhinocenter a través de la gestión comercial de servicios médicos especializados, desarrollando alianzas estratégicas con empresas, EPS, aseguradoras y clientes particulares, asegurando altos niveles de satisfacción y fidelización.

Funciones

1. Desarrollar y ejecutar el plan comercial definido por la gerencia.
2. Prospectar y captar nuevos clientes corporativos (empresas, EPS, ARL, aseguradoras, convenios).
3. Promover el portafolio de servicios médicos y estéticos de la clínica.
4. Gestionar la relación con clientes actuales, garantizando continuidad de convenios y referidos
5. Realizar visitas comerciales, presentaciones institucionales y activaciones de marca.
6. Coordinar con el área de mercadeo campañas de promoción y actividades de fidelización.
7. Hacer seguimiento y reporte de indicadores comerciales (ventas, cierres, clientes nuevos, renovaciones).
8. Representar a Otorhinocenter en eventos, ferias de salud y espacios corporativos.
9. ·Cumplir con el presupuesto de ingresos asignado.
10. ·Asegurar altos estándares de servicio al cliente y satisfacción.

 

Requisitos del Cargo

• Profesional en áreas de la salud (Bacteriología, Enfermería, Fisioterapia) o áreas administrativas/mercadeo con experiencia en sector salud.  (excluyente)
• Experiencia mínima de 3 años en cargos comerciales en clínicas, laboratorios, EPS, aseguradoras o sector salud afín.
• Deseable posgrado/diplomado en Ventas, Mercadeo o Gerencia de Servicios de Salud ( No excluyente)
• Manejo de CRM, Office y herramientas digitales de gestión comercial.
• Conocimiento del mercado de la zona Costa - Deseable ciudades principales de Colombia.

Competencias

• Orientación al logro y cumplimiento de metas.
• Negociación consultiva y cierre efectivo.
• Comunicación asertiva y habilidades interpersonales.
• Trabajo en equipo interdisciplinario.
• Excelente presentación personal.
• Resiliencia y proactividad.

 

Indicadores de Gestión (KPIs)

• Cumplimiento de metas mensuales de ventas.
• Número de convenios nuevos gestionados.
• Incremento en la captación de pacientes particulares y corporativos.
• Niveles de satisfacción y fidelización de clientes.
• Crecimiento de ingresos según plan comercial.