Ejecutivo de Aprendizaje y Desarrollo

Confidencial

Hace 2 días

4 años de experiencia, profesional hasta especialización/ maestría

Salario a convenir

Palabras clave: Ejecutivo de Aprendizaje y Desarrollo, Business Partner de Aprendizaje, Consultor de Aprendizaje, Especialista en Desarrollo Organizacional, Gestor de Talento

Barranquilla

Ejecutivo de Aprendizaje y Desarrollo

Responsabilidades:

Definir e implementar estrategias de aprendizaje alineadas a los objetivos del negocio.
Acompañar a líderes en el desarrollo de competencias.
Fomentar una cultura de aprendizaje continuo.

Requerimientos:

Título profesional en Psicología administración de empresas o carrera afín.
Experiencia minima de 4 años en Talento Humana enfocada en áreas de aprendizaje y desarrollo.
Conocimiento en gestión del talento.

Nivel de educación:

Profesional

Sectores laborales:

Recursos Humanos

Habilidades interpersonales:

Liderazgo efectivo
Comunicación clara
Pensamiento estratégico

Habilidades

Diseño instruccional

Gestión del talento

Coaching

Liderazgo efectivo

Comunicación clara

Pensamiento estratégico

¡Ten cuidado con el fraude!

Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.

Reportar fraude

Requisitos para aplicar a la vacante:

Experiencia:

4 años de experiencia

Nivel de estudios:

Profesional hasta Especialización/ Maestría

Salario:

Salario a convenir

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