Misión del cargo

Rol Medicina Integral

Realizar gestión de afiliación de usuarios con los productos del portafolio integral de Coomeva Medicina Prepagada, realizando los trámites de venta, asesoría en la utilización del servicio adquirido y servicio de posventa.

Rol Profundización

Garantizar la satisfacción del colectivo asignado a través de la gestión de afiliación de usuarios con los productos del portafolio integral de Coomeva Medicina Prepagada, realizando los trámites de venta, asesoría en la utilización del servicio adquirido y servicio de posventa.

Procesos / Responsabilidades frente al proceso

1. Macroproceso: Comercializar el Servicio

• Proceso: Gestión de Ventas.

Responsabilidades:

• Prospección de clientes y apertura de nuevos mercados.
• Realizar acompañamiento y asesoría a las personas acerca de las coberturas, límites y periodos de carencia.
• Asesorar, persuadir y vender los diferentes programas del portafolio de Coomeva Medicina Prepagada.
• Cumplir mensualmente con las metas de ventas en volumen de usuarios e ingreso por cuotas definidas por Coomeva Medicina Prepagada en la línea Medicina Integral, Seguros y planes.
• Cumplir con los planes de acción definidos en el proceso MP-PR-005 cuando no se cumpla con las metas definidas, de acuerdo a lo requerido por su jefe inmediato.
• Diligenciar completamente y correctamente los formularios solicitudes de ingreso, otro si, novedades y demás, recolectando los documentos soporte de afiliación y cumplir con lo establecido en los procedimientos establecidos en Daruma (MP-PR-023):Gestión de Solicitudes de Ingreso y Novedades , (MP-PR-024):Evaluación Médica de Ingreso .

Requerim.Cargo (formación académica y experiencia)

Formación Academica:

• Técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios en carreras administrativas, ciencias, ingenierías, salud y/o afines.

Experiencia: 

• Mínimo 2 años en ventas de intangibles.

*** En caso de no cumplir con el requisito de educación, se podrá convalidar con la experiencia comprobada en ventas y la autorización de la Dirección Nacional de Gestión Humana.