¿Te apasiona el mundo comercial y deseas crecer en una empresa líder? Únete a nuestro equipo como Ejecutivo Comercial Corporativo y marca la diferencia en el sector. Como parte clave de nuestro equipo de ventas, serás responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, trabajando estrechamente con el equipo para cumplir con los objetivos comerciales de la empresa. Este rol es fundamental para impulsar el crecimiento y la expansión en el mercado, contribuyendo directamente al éxito de nuestra organización. Estamos comprometidos con tu desarrollo profesional y ofrecemos un entorno dinámico que fomenta el aprendizaje continuo y el avance en tu carrera. Nuestro equipo se caracteriza por su colaboración, innovación y un enfoque en la excelencia, valores que nos permiten liderar en nuestro campo. Si tienes experiencia como Desarrollador de Negocios Senior o Ejecutivo de Ventas, y buscas un lugar donde puedas hacer una verdadera diferencia, te invitamos a postularte y unirte a una empresa que valora a sus colaboradores y ofrece un ambiente de trabajo excepcional.

Responsabilidades:

• Desarrollar e implementar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y establecer relaciones con potenciales clientes corporativos.
• Mantener y fortalecer las relaciones con clientes existentes para maximizar su satisfacción y fidelización.
• Colaborar con equipos internos para garantizar el cumplimiento de las expectativas del cliente y los objetivos de la empresa.
• Realizar análisis de mercado para identificar tendencias y oportunidades de crecimiento.
• Preparar y presentar propuestas comerciales efectivas que respondan a las necesidades del cliente.

Requerimientos:

• Experiencia comprobada como Ejecutivo Comercial Corporativo o en un rol similar como Desarrollador de Negocios Senior o Ejecutivo de Ventas.
• Habilidades excepcionales de comunicación y negociación.
• Capacidad para desarrollar e implementar estrategias efectivas de ventas.
• Experiencia en la identificación y gestión de oportunidades de negocio.
• Conocimiento del mercado y la competencia en el sector.
• Orientación a resultados y habilidad para trabajar bajo presión.

Nivel de educación:

• Profesional

Sectores laborales:

• Ventas
• Dirección y Gerencia
• Mercadeo y Publicidad

Cargo:

• Director

Habilidades técnicas:

• Estrategias de ventas
• Análisis de mercado
• CRM software

Habilidades interpersonales:

• Comunicación efectiva
• Negociación
• Resolución de problemas