Salud Total fortalece su equipo comercial en Medellín, incorporando talento para impulsar las afiliaciones al sistema de seguridad social en salud. La organización ofrece una estabilidad contractual con contrato a término indefinido, una remuneración competitiva que incluye un ingreso fijo de $1.750.905, comisiones sin techo y un programa de formación continua.

Responsabilidades:

• Ejecutar la estrategia comercial definida para la captación de nuevos afiliados al sistema de seguridad social en salud.
• Realizar la prospección activa de clientes potenciales en la microsegmentación asignada.
• Presentar y argumentar los beneficios de los planes de afiliación ofrecidos por la organización.
• Gestionar el proceso de afiliación de nuevos usuarios asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y administrativos.
• Realizar el seguimiento a los prospectos y clientes potenciales a través del CRM comercial.
• Coordinar el recaudo de aportes y pagos correspondientes a las afiliaciones.
• Brindar información y soporte a los usuarios sobre los servicios y beneficios del plan de salud.
• Cumplir con las metas de afiliación y ventas establecidas por la compañía.
• Participar en capacitaciones y programas de formación continua para el desarrollo de habilidades comerciales y de servicio.

Requerimientos:

• Técnico; también se consideran perfiles tecnólogos o profesionales en áreas comerciales administrativas servicio al cliente o afines.
• Experiencia mínima de 1 año en ventas de servicios intangibles preferiblemente en el sector salud o financiero.
• Manejo de herramientas ofimáticas: Microsoft Word Microsoft Excel y Microsoft Outlook.
• Experiencia en el uso de CRM comercial para la gestión de prospectos y clientes.
• Conocimiento en gestión de afiliaciones y recaudo de aportes.
• Habilidad para la microsegmentación de mercado y prospección comercial activa.
• Capacidad demostrada para el cierre de ventas y consecución de resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Orientación al servicio al cliente y a la consecución de objetivos.

Habilidades interpersonales:

• Orientación a resultados
• Comunicación
• Servicio al cliente
• Negociación