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Trabajo en RECURSO HUMANO POSITIVO SAS

Ejecutivo de Convenios y Alianzas

RECURSO HUMANO POSITIVO SAS | Término indefinido, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-08-06
iconReportar

    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon2 años de experiencia, Técnico
  • DollarCircle-icon$ 2.800.000 a $ 3.200.000
  • Location-iconMedellín
Ejecutivo de Convenios y Alianzas
Palabras clave:
  • Ejecutivo de Convenios y Alianzas
  • Alianzas Estratégicas
  • Gestión de Convenios
  • Relacionamiento Institucional

Se requiere un Ejecutivo de Convenios y Alianzas para fortalecer el posicionamiento y la expansión del gremio. Este rol es fundamental para identificar oportunidades de negocio, desarrollar alianzas estratégicas, vincular nuevos restaurantes, fidelizar aliados y representar la organización ante actores clave. El candidato interactuará con empresas, entidades y representantes del sector, impulsando el desarrollo comercial y la gestión de alianzas. Se buscará activamente un Ejecutivo de Alianzas Estratégicas y un Gestor de Convenios para expandir nuestra red de aliados.

Responsabilidades:
  • Identificar y prospectar activamente nuevas oportunidades de negocio y potenciales aliados estratégicos.
  • Desarrollar y gestionar convenios y alianzas que aporten valor al gremio y sus afiliados.
  • Vincular nuevos restaurantes y establecimientos al gremio asegurando su correcta integración.
  • Fidelizar a los aliados existentes manteniendo relaciones sólidas y de beneficio mutuo.
  • Representar a la organización ante empresas entidades gubernamentales y otros actores clave del sector.
  • Elaborar y presentar propuestas comerciales y de alianzas a potenciales socios.
  • Realizar seguimiento a los acuerdos establecidos y reportar el avance de las gestiones comerciales.
  • Utilizar herramientas de CRM comercial Microsoft Excel y Google Workspace para la gestión y análisis de datos.
Requerimientos:
  • Formación técnica tecnológica o profesional en Administración de Empresas Mercadeo Negocios Relaciones Públicas Comunicación Organizacional o áreas afines. Se recomienda formación profesional o tecnológica relacionada con desarrollo comercial y gestión de alianzas.
  • Experiencia comprobada en desarrollo comercial gestión de convenios y establecimiento de alianzas estratégicas.
  • Manejo de herramientas de CRM comercial Microsoft Excel Microsoft Office y Google Workspace.
  • Capacidad para prospectar negociar y cerrar acuerdos comerciales.
  • Habilidad para el relacionamiento institucional y la representación de la organización ante diversos actores.
  • Experiencia en la vinculación y fidelización de aliados estratégicos.
  • Conocimiento del sector de restaurantes y alimentos es deseable.
Nivel de educación:
  • Técnico
Sectores laborales:
  • Gastronomía bebidas/alimentos y restaurantes
  • Ventas
  • Administración y oficina
  • Mercadeo y Publicidad
Cargo:
  • Coordinador
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • CRM comercial
  • Microsoft Excel
  • Google Workspace

subtitle-iconHabilidades

  • CRM
  • Paquete Office
  • Excel
  • PowerPoint
  • Herramientas de videoconferencia
  • Gestión de bases de datos comerciales
  • Desarrollo de negocios
  • Gestión de alianzas estratégicas
  • Relacionamiento con empresas y entidades
  • Posicionamiento gremial

subtitle-iconPalabras clave:

Coordinador de desarrollo comercial e institucional, Coordinador de desarrollo comercial, Coordinador de alianzas estratégicas, Coordinador de desarrollo de negocios, Coordinador institucional

subtitle-iconVer empresa: RECURSO HUMANO POSITIVO SAS