Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Ejecutivo de Expansión Comercial, con experiencia mínima de dos (2) años en áreas comerciales, preferiblemente en sectores retail, telefonía móvil o empresas de créditos.

Formación académica: Tecnólogo graduado en áreas comerciales o afines.

Requerimientos para el cargo:

• Experiencia mínima de dos (2) años en gestión comercial, prospección y apertura de nuevos clientes o negocios.
• Experiencia en sectores retail, comercial, telefonía móvil o empresas de créditos.
• Conocimientos en manejo de clientes y cuentas comerciales.
• Habilidades para la búsqueda, captación y vinculación de nuevos comercios.
• Manejo de herramientas ofimáticas.
• Conocimiento y manejo de indicadores comerciales.
• Contar con motocicleta propia.
• Disponibilidad para realizar trabajo 100 % en campo en diferentes zonas de Medellín.

Misión del cargo: Convertir las oportunidades identificadas en territorio en nuevos negocios, mediante una gestión comercial activa, disciplinada y orientada al cumplimiento de resultados, contribuyendo al crecimiento de la red de comercios y a la generación constante de nuevas oportunidades para la operación comercial.

Funciones:

• Realizar prospección y apertura de nuevos comercios y puntos de venta en territorio.
• Ejecutar recorridos y barridos de zonas comerciales para identificar oportunidades de negocio.
• Captar diariamente nuevos comercios potenciales para su afiliación a la red comercial.
• Gestionar clientes en frío y generar oportunidades comerciales desde cero.
• Identificar zonas, sectores y establecimientos con potencial de crecimiento.
• Gestionar el relacionamiento con clientes y comercios potenciales.
• Realizar seguimiento a las oportunidades comerciales y cumplir los indicadores establecidos.
• Reportar los resultados de la gestión comercial de acuerdo con los procedimientos de la compañía.

Competencias laborales:

• Habilidades comerciales y de negociación.
• Orientación al cumplimiento de resultados.
• Trabajo en equipo.
• Proactividad e iniciativa.
• Comunicación efectiva.
• Organización y planificación.
• Orientación al cliente.

Salario y beneficios: $2.200.000 + auxilio de rodamiento de $500.000 + comisiones de acuerdo con el cumplimiento de los indicadores comerciales asignados.

Tipo de contrato: Obra o labor.

Horario:

Lunes a viernes: 9:00 a. m. a 5:45 p. m.

Sábados: 10:00 a. m. a 1:15 p. m.

Modalidad: Presencial, 100 % trabajo en campo.

Lugar de trabajo: Medellín.