AGENTE DE VIAJES MAYOREO TURISMO                                                                                                                  Funciones principales:

Atención y asesoría personalizada a agencias de viajes y clientes.

Cotización y venta de paquetes turísticos nacionales e internacionales.

Gestión de reservas aéreas, hoteleras y servicios complementarios.

Seguimiento comercial y cierre efectivo de ventas.

Manejo y actualización de bases de datos de clientes.

Cumplimiento de metas comerciales e indicadores de gestión.

Elaboración y envío de propuestas comerciales.

Seguimiento postventa y fidelización de clientes.

Apoyo en campañas comerciales y promociones turísticas.

Verificación de documentación requerida para viajes.

Manejo de plataformas de reservas, consolidadores y sistemas de vuelos.

Coordinación y seguimiento de grupos turísticos.

Atención de novedades, cambios e incidencias operativas.

Gestión de cartera básica y seguimiento de pagos.

Participación en capacitaciones y actualizaciones del sector turístico.

Apoyo en procesos administrativos relacionados con las ventas.

Requisitos:

Técnico, tecnólogo o profesional en Turismo, Hotelería, Administración Turística o áreas afines.

Experiencia mínima de 1 año en agencias de viajes, mayoristas o sector turismo.

Conocimiento en destinos turísticos nacionales e internacionales.

Experiencia en ventas y cumplimiento de metas comerciales.

Habilidad de negociación y cierre de ventas.

Excelente actitud de servicio y atención al cliente.

Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de reservas.

Conocimientos básicos de geografía turística.

Capacidad de trabajo bajo presión y manejo de múltiples solicitudes.

Excelente comunicación verbal y escrita.

Competencias:

Orientación al cliente.

Comunicación asertiva.

Organización y planeación.

Trabajo en equipo.

Proactividad.

Orientación al logro y cumplimiento de resultados.

Resolución de problemas.

Adaptabilidad y compromiso.

Ofrecemos:

Estabilidad laboral.

Excelente ambiente de trabajo.

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Capacitación constante.

Incentivos y comisiones por cumplimiento.

Acompañamiento y formación comercial.

Vinculación directa con la compañía.