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Buscamos Ejecutivo/a comercial, con dos (2) años de experiencia en roles comerciales, preferiblemente en el sector de medicina laboral, para fortalecer la conexión con clientes corporativos y contribuir al crecimiento de las cuentas y convenios de la organización.

Formación académica:

Tecnólogo/a o profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Negocios, Gestión Comercial, Ingeniería Industrial, áreas administrativas, comerciales, de negocios o carreras afines.

Misión del cargo:

Ejecutar y desarrollar la estrategia comercial para la vinculación y fidelización de empresas al portafolio de Medicina Laboral, mediante la prospección, diagnóstico de necesidades, presentación de propuestas, negociación, cierre y seguimiento de convenios corporativos, contribuyendo al cumplimiento de las metas comerciales y al crecimiento de las cuentas activas.

Funciones:

- Ejecutar el plan de contacto y ampliar la base de prospectos comerciales.

- Presentar el portafolio de Medicina Laboral, identificar necesidades y ajustar propuestas.

- Elaborar cotizaciones, negociar condiciones y gestionar convenios hasta su firma.

- Coordinar la capacidad de agenda y realizar seguimiento posventa a los convenios activos.

- Identificar oportunidades de crecimiento, actualizar el seguimiento comercial y elaborar informes de gestión.

Conocimiento:

- Curso en ventas consultivas B2B o gestión comercial.

- Negociación.

- Servicio al cliente.

- Manejo de CRM o herramientas de seguimiento comercial.

- Deseable formación en Seguridad y Salud en el Trabajo y/o Medicina Laboral.

- Gestión de convenios corporativos.

- Indicadores de gestión y elaboración de informes.

Competencias laborales:

Orientación al logro, comunicación asertiva, negociación, capacidad de análisis, seguimiento, construcción de relaciones comerciales y trabajo en equipo.

Salario: $2.500.000 + auxilio de transporte legal de $249.095 + auxilio de rodamiento de $250.905 + comisiones + prestaciones legales vigentes. Por cada empresa nueva vinculada, se reconocerá una comisión del 1,5 % sobre la primera facturación efectivamente recaudada.

Tipo de contrato: Término fijo, directamente con la organización.

Horario: Lunes a viernes de 7:00 am a 4:00 pm y sábados de 8:00 am a 12:00 pm cada 15 días.

Lugar de trabajo: Sabaneta, Antioquia. Modalidad presencial.