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Confidencial

Ejecutivo/a Punto De Venta Market

Confidencial | Término indefinido, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-05-25
iconReportar

    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • People-iconApto para personas con discapacidad
  • Briefcase-icon6 meses de experiencia, Bachillerato completo hasta Tecnólogo
  • DollarCircle-icon$ 1.750.950 a $ 2.100.000
  • Location-iconRionegro
Ejecutivo/a Punto de Venta Market (Rionegro)
Palabras clave:
  • Ejecutivo/a punto de venta Market
  • Administrador punto de venta
  • Manejo de inventarios
  • Facturación y recaudo
  • Servicio al cliente
  • Manejo de caja registradora
  • Consumo masivo
  • Gestión comercial
  • Manipulación  de alimentos
  • preparación de alimentos

Buscamos un/a Ejecutivo/a Punto de Venta Market  con enfoque comercial, orientación al servicio y habilidades administrativas, que garantice el correcto funcionamiento operativo del punto de venta, contribuyendo al cumplimiento de metas comerciales y a la rentabilidad del negocio.

El cargo tiene a su cargo el control diario de caja, la supervisión de mercancía garantizando la correcta operación del Market, asegurando el cumplimiento del presupuesto de ventas y manteniendo un control riguroso de recaudo, caja e inventarios, reduciendo pérdidas por vencimiento o mala rotación de productos. La posición incluye funciones de facturación, control de recaudos y apoyo en actividades promocionales en el punto de venta, asi mismo  promoción y preparación de alimentos.

Responsabilidades:
  • Gestionar la operación diaria del punto de venta asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales.
  • Supervisar y controlar el recaudo diario cuadre de caja y procesos de facturación.
  • Administrar y optimizar el manejo de inventarios controlando la rotación y fechas de vencimiento.
  • Elaborar informes periódicos de ventas recaudos e inventarios para la toma de decisiones.
  • Apoyar en la ejecución de actividades promocionales y la correcta exhibición de productos.
  • Garantizar un excelente servicio al cliente en el punto de venta.
  • Implementar y supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos operativos.
Requerimiento
  • Experiencia demostrable en el sector retail como ejecutivo/a punto de venta, administrador/a de punto de venta, jefe/a de tienda, coordinador/a de tienda o supervisor/a de retail.
  • Manejo de caja registradora y procesos de facturación y recaudo.
  • Experiencia en manejo de inventarios control de rotación de productos y minimización de pérdidas.
  • Capacidad para elaborar informes de ventas y recaudos.
  • Conocimiento en actividades promocionales y exhibición de productos.
  • Orientación al servicio al cliente y cumplimiento de metas comerciales.
    Sectores laborales:
    • Ventas
    • Adminsitración
    • Servicio al cliente
      Otras habilidades:
      Habilidades técnicas:
      • Manejo de caja registradora
      • Manejo de inventarios
      • Administración de recaudo
      • Manejo de productos
      • Actividades promocionales
      • Preparación de alimentos
      Habilidades interpersonales:
      • Servicio al cliente

      subtitle-iconHabilidades

      • Manejo de caja registradora
      • Manejo de inventarios
      • Administración de recaudo
      • Manejo de productos
      • Actividades promocionales
      • Elaboración de informes de ventas
      • Servicio al cliente

      subtitle-iconPalabras clave:

      Ejecutivo punto de venta Market, Administrador punto de venta, Manejo de inventarios, Facturación y recaudo