Misión

Ejecutar labores de mantenimiento, pruebas, puesta en servicio y demás actividades del ciclo de vida de los activos asignados, de acuerdo con los lineamientos corporativos y el Sistema Integrado de Gestión, para conservarlos en óptimas condiciones de funcionamiento.

Responsabilidades del proceso

1. Identificar, proponer y aplicar nuevas prácticas y frecuencias de mantenimiento con base en el comportamiento de los equipos y tasas de falla, promoviendo la mejora continua en la aplicación de tecnologías de mantenimiento.

2. Implementar procedimientos, prácticas y conceptos de gestión de activos con visión de ciclo de vida.

3. Gestionar los recursos requeridos para los mantenimientos y demás trabajos asignados, optimizando costos y desconexiones. Ejecutar actividades de mantenimiento y pruebas de equipos, y participar en la recepción e incorporación de proyectos y renovaciones, garantizando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y la adecuada operación de los activos.

4. Mantener actualizados los sistemas y bases de datos con la información de mantenimiento, histórico de equipos y demás datos de los activos.

5. Informar las necesidades de renovación, reposición o complementación de activos identificadas durante los mantenimientos.

6. Participar en la elaboración y actualización de guías, manuales, protocolos y demás documentación de los procesos.

7. Verificar el adecuado uso y mantener en óptimas condiciones las herramientas y equipos de prueba requeridos para las actividades asignadas. Proponer su adquisición cuando sea necesario.

8. Elaborar planes de trabajo y desempeñar funciones asociadas a los roles de Jefe de Trabajo, Supervisor TcT y demás asignados, asegurando la correcta ejecución de las actividades de mantenimiento conforme a los procedimientos, requisitos legales y obligaciones contractuales vigentes.

9. Realizar turnos de disponibilidad para atender eventos y emergencias cuando se requiera.

10. Ejecutar actividades de mantenimiento, pruebas y puesta en servicio de nuevos activos incorporados al sistema de transmisión, gestionando la documentación correspondiente.

11. Detener temporalmente trabajos ante riesgos inminentes para las personas o el medio ambiente.

Competencias técnicas

• Marco Regulatorio y Normativo.
• Mantenimiento del Sistema.
• Componentes Físicos del Sistema Eléctrico.
• Gestión de la Productividad.

Experiencia laboral

• Prueba, puesta en servicio y mantenimiento de subestaciones eléctricas (1 a 2 años).
• Mantenimiento o montaje de sistemas eléctricos de potencia (1 a 2 años).

Formación académica

• Tecnología en Mantenimiento Electrónico e Instrumentos Industriales.
• Tecnología de Sistemas.
• Tecnología Eléctrica.
• Tecnología Electromecánica.
• Tecnología Electrónica.
• Tecnología en Electricidad Industrial.
• Tecnología Mecánica.

Certificaciones

• Matrícula Profesional.
• TA Nivel Avanzado (deseable).

Habilitaciones

• Supervisión TcT (deseable).
• Jefe de Trabajo (deseable).

Ubicación (Ciudad)

Montería.

Tipo de Contrato

Indefinido.

Rango salarial aproximado mensual

$3.804.000 - $4.283.000.

El salario final será definido al finalizar el proceso de selección.

Rango ingreso aproximado anual

$161.837.556.

El salario final será definido al finalizar el proceso de selección.

Cargo teletrabajable

No.

Disponibilidad para viajar

Sí.

Conocimientos gestión de activos

• Ejecución del Mantenimiento.
• Evaluación y Gestión del Riesgo.
• Respuesta ante Fallas e Incidentes.