Perfil de Cargo: Enfermera(o) Jefe de Núcleo

• Formación Académica: Profesional en Enfermería con inscripción vigente en el ReTHUS y soportes de ley al día.
• Formación Complementaria : Especialización en Gerencia de la Salud, Auditoría en Salud o áreas afines a la administración sanitaria.
• Experiencia Laboral: Experiencia demostrable en roles de coordinación, jefatura o supervisión asistencial-administrativa, con alta trayectoria en el manejo y liderazgo de equipos de trabajo numerosos (grandes volúmenes de personal).
• Conocimientos Clave:
  • Diseño, implementación y análisis estratégico de indicadores de gestión en salud.
  • Sistemas de habilitación, seguridad del paciente y normatividad vigente del sector salud.
  • Gestión de recursos hospitalarios y articulación de redes de prestación de servicios.

• Optimización de Recursos: Gestionar la disponibilidad y uso eficiente de los recursos asistenciales, mediante el seguimiento a camas, capacidad instalada, servicios habilitados, insumos y necesidades operativas, para optimizar los recursos y asegurar la continuidad del servicio.
• Articulación de Red y Usuarios: Coordinar con la red de prestadores la atención de los usuarios, gestionando citas, servicios requeridos, casos complejos, PQR y barreras de acceso, para facilitar soluciones oportunas y garantizar la prestación de los servicios.
• Supervisión y Liderazgo de Personal: Supervisar y orientar al personal de enfermería a cargo, mediante la asignación de actividades, seguimiento al cumplimiento de procedimientos, guías de manejo y planes de cuidado, para asegurar una atención segura y de calidad.
• Control Clínico y Seguridad: Verificar el cumplimiento de órdenes médicas, protocolos y estándares asistenciales, mediante el seguimiento a procedimientos, tratamientos, registros de enfermería y normas de bioseguridad, para garantizar la calidad y seguridad de la atención.
• Desarrollo del Talento Humano: Desarrollar actividades de educación y fortalecimiento del personal, mediante capacitaciones, orientación sobre procedimientos y acompañamiento en la ejecución de actividades asistenciales, para promover la mejora continua y el cumplimiento de los lineamientos institucionales.
• Coordinación de Programas Especiales: Coordinar actividades asistenciales y operativas especiales, como jornadas de vacunación y atención de urgencias, mediante la articulación con IPS, personal de salud y entidades de control, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos y la adecuada prestación del servicio.

• Liderazgo de equipos de alto rendimiento y gran volumen.
• Pensamiento estratégico y toma de decisiones basada en indicadores.
• Capacidad resolutiva frente a barreras de acceso y casos complejos.
• Comunicación asertiva y negociación interpersonal.