ENFERMERA JEFE – ESPECIALISTA EN ADMINISTRACIÓN EN SALUD

Nos encontramos en la búsqueda de Enfermera Jefe, especialista en Administración en Salud, con experiencia en la gestión y coordinación de la Ruta Cardiometabólica y EPOC, para fortalecer nuestro equipo de trabajo.

🎯 Objetivo del cargo

Coordinar y garantizar la ejecución de las actividades orientadas a mejorar la calidad de vida de los usuarios con enfermedades crónicas, mediante la gestión, seguimiento y fortalecimiento de los programas especiales desarrollados en las diferentes sedes, de acuerdo con las políticas institucionales, lineamientos técnicos y normatividad vigente.

📌 Formación y conocimientos requeridos

• Profesional en Enfermería.

• Especialización en Administración en Salud o áreas afines.

• Experiencia en Ruta Cardiometabólica y EPOC.

• Conocimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS).

• Conocimiento de la Resolución 3280 de 2018.

• Manejo de Rutas Integrales de Atención en Salud (RIAS).

• Conocimiento en Cuentas de Alto Costo.

• Manejo de indicadores, seguimiento y elaboración de informes.

• Conocimiento de la normatividad vigente aplicable al sector salud.

💼 Principales funciones

• Garantizar el cumplimiento de las actividades establecidas para la Ruta Cardiometabólica y EPOC.

• Realizar seguimiento a los indicadores y metas establecidas para la ruta.

• Gestionar y presentar informes de cumplimiento, seguimiento y resultados.

• Coordinar actividades de captación oportuna de usuarios susceptibles de ingreso a la ruta.

• Realizar seguimiento a los usuarios pertenecientes a los programas de atención de enfermedades crónicas.

• Identificar oportunidades de mejora en la ejecución de las actividades de la ruta.

• Coordinar y desarrollar procesos de formación y capacitación al talento humano y usuarios relacionados con la ruta.

• Garantizar la adecuada ejecución de las labores complementarias asociadas al servicio.

• Participar en la implementación y seguimiento de estrategias orientadas al mejoramiento continuo de la atención.

• Garantizar el cumplimiento de los requisitos establecidos en el Sistema de Gestión de Calidad de la organización.

• Velar por el cumplimiento de las políticas y protocolos institucionales de Seguridad del Paciente.

• Garantizar el cumplimiento de las políticas y lineamientos ambientales establecidos por la organización.

• Cumplir y promover las políticas, procedimientos y lineamientos establecidos por el área de Gestión del Talento Humano.

• Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones establecidas en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

• Ejecutar las demás funciones inherentes al cargo y aquellas asignadas por el jefe inmediato.