Misión

Proponer, implementar y mejorar el modelo de aprovisionamiento de ISA y sus empresas para apalancar el cumplimiento de la estrategia corporativa.

Responsabilidades del proceso

1. Definir e implementar las herramientas y metodologias para la planeación, gestión y monitoreo de la cadena de aprovisionamiento en ISA y sus empresas.
2. Proponer e implementar mejoras al modelo de cadena de aprovisionamiento a través del monitoreo de mejores prácticas internas y externas para mantener su efectividad y contruibuir con una alta competitividad del modelo.
3. Desarrollar las estrategias de compras para las categorías que se gestionan de forma centralizada en ISA para el grupo empresarial a partir del entendimiento de la categoría, el conocimiento del mercado, la comprensión del impacto en la compañia y la estructura de costos.
4. Materializar la estrategia definida para las categorias centralizadas a través de las negociaciones con los proveedores procurando la mejor alternativa para el grupo.
5. Formular los lineamientos a ISA y sus filiales relacionados con la cadena de aprovisionamiento y acompañar la incorporación en las filiales.
6. Construir y entregar las mejores opciones de precios de bienes y servicios para la estructuración de las propuestas de inversión en proyectos de infraestructura.
7. Diseñar el esquema de relacionamiento, colaboración, sostenibilidad y gestión de los proveedores de ISA y sus empresas y acompañar su adopción en las filiales incorporando las mejores prácticas de forma dinámica.
8. Identificar y divulgar buenas prácticas en el grupo sobre la cadena de aprovisionamiento.

Competencias técnicas

Experiencia laboral

-Contratación estratégica y negociación de bienes y servicios de preferencia para proyectos de infraestructura y transmisión de energía. (5 a 8 años).

-Gerencia y administración de proyectos de transmisión de energía (3 - 5 años)

Formación académica

Formación académica (Flexibilización)

-Pregrado en Ingeniería Eléctrica

-Pregrado en Ingeniería Civil

Idiomas

Ubicación (Ciudad)

Medellín

Tipo de Contrato

Indefinido

Rango salario anual: $258.000.000-$269.000.000 aproximadamente

*El salario final será definido una vez culmine el proceso de selección y se dará a conocer al(a la) candidato(a) finalista.

Disponibilidad para viajar:

Si