En la Facultad de Administración buscamos un(a) Especialista en Aseguramiento del Aprendizaje que quiera aportar al fortalecimiento de la calidad académica y al desarrollo de experiencias de aprendizaje significativas para nuestros estudiantes.

Misión del cargo:

Acompañar y movilizar a los programas académicos en el cumplimiento de sus objetivos de aprendizaje, mediante el diseño, seguimiento y mejora de estrategias pedagógicas y procesos de evaluación. Este rol será clave para promover metodologías de enseñanza que aseguren el desarrollo de las competencias definidas en cada programa y fortalezcan el sistema de aseguramiento del aprendizaje de la Facultad.

Principales responsabilidades:

• Participar en el diseño y definición de metas, competencias y objetivos de aprendizaje de los programas académicos, asegurando su adecuada articulación curricular.
• Acompañar pedagógicamente a los profesores en la implementación de estrategias de enseñanza y evaluación alineadas con los objetivos de aprendizaje.
• Diseñar y aplicar herramientas de evaluación como rúbricas, matrices y metodologías de medición del aprendizaje.
• Analizar resultados académicos, elaborar informes y proponer planes de mejora que contribuyan al logro de los objetivos de aprendizaje de los programas.
• Coordinar la estrategia de fortalecimiento de competencias comunicativas (oralidad y escritura) en los programas de posgrado, articulando el trabajo entre docentes, tutores y programas académicos.
• Promover la cultura del aseguramiento del aprendizaje en la Facultad mediante procesos de formación, acompañamiento y gestión de información.
• Coordinar y apoyar procesos de registro calificado y acreditación de programas académicos a nivel nacional e internacional, articulando a los diferentes actores de la Facultad.

 

Expectativas del perfil que buscamos:

·         Una persona con pensamiento analítico y capacidad para interpretar información académica y resultados de aprendizaje, con habilidad para el trabajo colaborativo y la articulación con equipos académicos y administrativos, comunicación clara y capacidad para acompañar y orientar pedagógicamente a profesores.

·         Profesional con Maestría en Educación o áreas afines a las ciencias de la educación, tales como pedagogía, didáctica o evaluación de sistemas educativos. También podrán postular profesionales en ciencias de la administración o ingeniería, con formación de posgrado relacionada con educación.

·         Experiencia mínima de 3 años en cargos similares, preferiblemente en instituciones de educación superior o en proyectos relacionados con desarrollo curricular, evaluación del aprendizaje o innovación educativa.

Conocimientos técnicos:

• Seguimiento de proyectos y manejo de indicadores en contextos educativos.
• Desarrollo y gestión de estructuras curriculares en programas académicos.
• Metodologías de enseñanza, pedagogía y acompañamiento a profesores.
• Diseño instruccional y estructuración de experiencias de aprendizaje.
• Conocimientos en educación, especialmente en desarrollo y administración de currículos académicos.
• Diseño de rúbricas y metodologías de evaluación de objetivos de aprendizaje.